Consultant en Gestion de Patrimoine - Freelance (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 205TVTP
Consultant en Gestion de Patrimoine - Freelance (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mars 2026
Description de l'offre Le cabinet CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine d'envergure nationale en plein essor, ses futurs Consultants Indépendants en Gestion de Patrimoine (F/H). Vous en avez assez de la "réunionite" aiguë qui grignote vos matinées ? Marre de devoir placer le "produit du mois" pour valider des objectifs arbitraires, sans réelle valeur conseil pour votre client ? Nous vous proposons de reprendre le pouvoir sur votre métier. Ici, pas de 15 rendez-vous hebdomadaires stériles. Nous privilégions la qualité de l'approche conseil à la quantité des transactions. Votre mission : - Réaliser des audits patrimoniaux globaux (Retraite, Prévoyance, Épargne, Immobilier). - Devenir un véritable chef d'orchestre pour vos clients en travaillant avec les compagnies majeures du marché. - Facturer des honoraires de conseil en plus des commissions, valorisant ainsi votre expertise et non seulement la vente de produits. - Réseauter et Développer un portefeuille client. Description du profil : Que vous soyez un expert du secteur ou un talent en devenir, c'est votre tempérament entrepreneurial qui fera la différence. - Vous êtes issu de la Banque, de l'Assurance, du Financement ou de l'Immobilier ? Vous avez l'impression de plafonner ? Venez exploiter votre réseau avec une liberté totale et des outils à la pointe. - Vous êtes novice mais avec une âme de commercial ? Vous cherchez un métier de sens et de prestige ? Nous finançons et organisons votre formation certifiante et validante pour vous lancer sereinement. L'essentiel : Vous êtes autonome, doté d'une éthique irréprochable et vous avez envie d'être enfin aligné avec vos valeurs de conseil. Description de l'entreprise : Notre client n'est pas un simple cabinet, c'est un écosystème de réussite déjà déployé au niveau national. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une structure qui a compris que le succès d'un mandataire repose sur son indépendance réelle, soutenue par une puissance de frappe collective. Vous bénéficiez : - D'un accès illimité aux meilleures signatures du marché financier et immobilier. - D'un appui réglementaire strict pour exercer en toute sécurité. - D'une méthodologie de développement de portefeuille éprouvée qui a déjà fait ses preuves auprès de dizaines de mandataires sur tout le territoire. Informations complémentaires : Nous savons que l'installation en indépendant peut faire peur. C'est pourquoi nous proposons un accompagnement sur-mesure à l'installation (outils, back-office, coaching terrain). La rémunération : à la hauteur de votre ambition - Statut indépendant avec rémunération déplafonnée. - Possibilité de facturation d'honoraires de conseil (double source de revenus). - Perspectives : 30 k€ à 50 k€ sur la première année (phase de lancement/formation). 100 k€ en rythme de croisière pour les profils engagés. Le vrai plus : La liberté totale de votre agenda. Travaillez d'où vous voulez, quand vous voulez, avec qui vous voulez. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Postulez et rencontrons-nous.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Commissions
- 30 000€ à 80 000€
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Gérer un portefeuille boursier
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Respecter la confidentialité des informations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CM RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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