Offre n° 205TYDK
Assistant RH (H/F)
26 - CREST - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2026
L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle accompagne aujourd'hui, dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein de ses services répartis sur le département de la Drôme un peu moins de 180 enfants et leur famille. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le Pôle Administratif, Ressources Humaines et Finances vient en support des différents pôles de l'Association, il est composé de : - La Direction Générale avec une Assistante de Direction ; - Une partie Ressources Humaines avec 1 Responsable RH, 1 Assistante RH ; - Une partie Comptabilité avec 1 Responsable Comptable, 2 Comptables. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au service de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés. Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE. Vos missions Ce poste technique et stratégique est axé essentiellement sur le traitement de la paye et l'Administration du personnel, vous traiterez un portefeuille d'environ 70 payes mensuelles. Vous travaillerez en lien étroit avec l'Assistante RH en poste et sous la responsabilité du Responsable RH vos missions seront : - Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés : contrats de travail, fin de contrats, .. - Assurer la gestion de la paye, des congés, et de toute absence en général - Assurer la gestion des charges sociales, DSN. - Assurer le suivi des recrutements : diffusion des offres d'emploi, tri des CV, réponse aux candidatures. - Assurer le suivi des visites médicales. - Effectuer les demandes intérimaires, suivi des factures, remplir les tableaux de suivi. - Saisir les horaires prévisionnels et réalisés sur le logiciel de planning OCTIME. - Savoir construire des tableaux de bord et assurer leur suivi. Vous maitrisez le Pack Office La connaissance du logiciel de suivi des temps Octime et du SIRH ALFA GRH serait un plus. Le profil que nous recherchons : - Rigueur et Discrétion ; - Adaptabilité - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Force de proposition Conditions - 9 congés trimestriels, 5 semaines de CP - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs avantageux cinéma,etc. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à AMAPE M. le Président
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- A partir de 20.7 K€ - CCN 51 + prime LAFORCADE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAC +2 - BAC+3 GRH et Paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
- Effectuer les formalités d'embauche
- Etablir des soldes de tout compte
- Etablir un bulletin de paie
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://amape.fr
L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle développe 4 types d'activités dans le domaine de la protection de l'enfance (accueil en internat, accueil d'urgence, accueil en appartement, SAPMF), répartis sur le département de la Drôme. Elle a la double habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Assistant en ressources humaines (H/F)
EHPAD ST JOSEPH - 26 - LORIOL SUR DROME
L'EHPAD Saint Joseph recherche un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée à compter de juillet 2026, 2 à 3 jours de formations sont prévus fin juin selon profil. 28h...
CDD - Temps partiel
Publié aujourd'hui
CDD
Temps partiel
(déjà vu)ASSISTANCE COMPTABLE H/F
26 - Eurre
Vous aurez en charge, l'accueil, le secrétariat la comptabilité, la banque et le rapprochement bancaire et le standard téléphonique autonome, polyvalent (e) avec une expérience de...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F
26 - Saint-Marcel-lès-Valence
En tant que Gestionnaire Administratif - Planning, vous serez en charge de : Planification : organiser les rendez-vous RDF de niveau 2 par téléphone et email. Gestion administrative : renseigner...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Assistant(e) RH et Paie F/H - Administration des RH (H/F)
Pay Job - 26 - Pont-de-l'Isère
Descriptif du poste: Je recherche pour mon client, entreprise basée à Pont-de-l'Isère, un(e) Assistant(e) RH et Paie (H/F) en CDD (6 mois) afin d'intégrer une équipe de 3 personnes (1 Responsable et...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Assistant / Assistante carrières et paie (H/F)
26 - Drôme
Je recherche pour mon client, entreprise basée à Pont-de-l'Isère, un(e) Assistant(e) RH et Paie (H/F) en CDD (6 mois) afin d'intégrer une équipe de 3 personnes (1 Responsable et 2 Gestionnaires...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Assistant au service emploi (H/F)
26 - Drôme
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Alternance - Assistant ressources humaines F/H (H/F)
26 - Romans-sur-Isère
Le site de Romans sur Isère () est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Assistant Formation (F/H) - en alternance (H/F)
26 - Valence
Carrefour Proximité recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un: Assistant Formation (F/H) -en alternance Le service Formation est composé d'une DRH, une Manager Formation et un...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein
(déjà vu)Assistant RH (F/H) - en alternance (H/F)
26 - Valence
Carrefour Proximité recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un : Assistant RH (F/H) - en alternance La Direction des Ressources Humaines est composée d'une DRH, une RH de Proximité et...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein
(déjà vu)Alternance - Assistant(e) RH (H/F)
Kangourou Kids - 26 - Valence
RESPONSABILITÉS : Afin d'accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Valence, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F préparant un BTS en alternance dès l'été...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



