Offre n° 205TZBS
Travailleuse sociale / Travailleur social - L'Appart ALTHEA (H/F)

Actualisé le 23 mars 2026

ALTHEA propose un accueil, une écoute et un accompagnement social grâce à ses deux établissements sociaux : Oasis 38 composé d'un Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS) et d'un dispositif d'Intermédiation Locative (IML). L'Appart : Service de jour spécialisé pour toute personne en situation de prostitution, concernée par le travail du sexe ou la Traite des Etres Humains. Depuis 1967 en Isère, sont réalisées des missions d'accompagnement, de prévention et de sensibilisation par : - L'accueil et l'accompagnement social fondés sur un principe de libre adhésion, de non-jugement, de confidentialité et de consentement éclairé ; - Une démarche de prévention avec l'Aller vers : maraudes physiques et numériques ; - Des actions collectives, de prévention et de réduction des risques ; - Des actions de sensibilisation et de formation. Missions et Activités principales Sous l'autorité de la Direction, et dans le respect du projet associatif et des cadres réglementaires du secteur médico-social, vous contribuez à la mise en œuvre des missions du service. À ce titre, vous serez amené-e à : - Accueillir et accompagner les personnes selon leurs besoins, en favorisant l'accès aux droits et aux soins ; - Soutenir la participation des publics en animant des temps collectifs ; - Assurer des permanences d'accueil individuelles et collectives ; - Participer aux dynamiques institutionnelles et partenariales (réunions, coordination) ; - Contribuer aux actions d'« Aller vers » (maraudes de rue et numériques, permanences extérieures) ; - Animer des actions de prévention et de sensibilisation. Profil recherché Compétences et savoir-être - Qualités d'écoute et aisance relationnelle ; - Empathie et capacité d'adaptation ; - Respect strict de la confidentialité ; - Sens de l'organisation ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; - Intérêt pour le travail de terrain et la démarche d'« aller vers » ; - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale. Connaissances et appétences - Connaissance du secteur socio-sanitaire et des acteurs du territoire ; - Intérêt pour les enjeux liés à la prostitution, au travail du sexe et à la traite des êtres humains ; - Sensibilité aux questions de santé, de prévention et de réduction des risques ; - Appétence pour l'animation et la transmission (interventions, sensibilisation) ; - Connaissance des outils d'éducation populaire. Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Langues - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un atout. Conditions de travail : - Quotité de temps de travail : 80% - Rémunération au regard de la Convention Collective Nationale 51 - CDD de 6 mois - Horaires en semaine du lundi au vendredi (9h-17h) + Maraude de nuit mensuelle - Permis B souhaité Diplôme requis : Niveau 4 - DEME à Niveau 6 - DEES ou DEASS ou équivalence Expérience professionnelle : 1 an minimum Candidature à adresser par mail avant le 17/04/2026 Prise de poste au 11/05/2026. CV + quelques lignes sur votre motivation au poste

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1970.00 Euros à 2432.00 Euros sur 12 mois
Primes
Téléphone mobile
Ordinateur portable
CSE
En fonction de la CCN51 Reprise d'ancienneté possible Prime SEGUR

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Diplome d'état de Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Concevoir un projet éducatif
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Droit de l'action sociale
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir un environnement sécurisé et confortable
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre en place et animer des groupes de parole
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Savoir alerter en cas de problème
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de soutien émotionnel
Traiter des informations sensibles
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Langue

Anglais

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ALTHEA

10 à 19 salariés

L'association ALTHEA (Accueil et Lieux de Transition, d'Hébergement, d'Ecoute et d'Accompagnement) veille, avec l'ensemble des professionnels, à œuvrer au mieux auprès des personnes en situation de vulnérabilité, accueillies dans ses services. ALTHEA est une association laïque mandatée par l'État et financée par la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de l'Isère, dans le cadre d'une mission de service public.

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