Animateur(rice) Enfance/Jeunesse - Séjour court (H/F) 85 - Saint-Laurent-sur-Sèvre
Offre n° 205VCLB
Animateur(rice) Enfance/Jeunesse - Séjour court (H/F)
85 - Saint-Laurent-sur-Sèvre - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2026
- Poste à pourvoir au sein du Pôle Enfance Jeunesse - Principalement séjours courts - Période du 29/06/26 au 24/07/26 Missions : - Animation et encadrement de groupes d'enfants et de jeunes lors de séjours courts sous tente et centre de loisirs - Mise en place du projet d'animation et d'activités - Participation aux réunions de préparation et de régulation d'équipe - Gestion de la vie quotidienne des enfants/jeunes et attentif à leurs besoins - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire auprès du public - Connaissance de la règlementation et des normes en vigueur - Aptitude à mettre en œuvre des animations en cohérence avec le projet pédagogique et la règlementation en vigueur - Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence - Faculté à travailler en équipe Descriptif contractuel : Type de contrat : Contrat Engagement Educatif - 9h / jour Lieux de travail : St Laurent sur Sèvre Niveau minimum souhaité : BAFA et/ou équivalence Rémunération : 79.51 € brut / jour
- Type de contrat
-
Saisonnier - 18 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail saisonnier
- Salaire
- Restauration
- 79.51 € brut / jour - CEE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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