Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la gestion administrative, financière et des Ressources Humaines de la structure. Véritable partenaire stratégique, vous apportez votre expertise à la Direction et au Conseil d'Administration, afin de garantir le respect du cadre réglementaire et associatif. Vous encadrez une assistante financière et veillez à la bonne coordination des processus internes. - Elaborer et suivre les budgets prévisionnels et les comptes annuels jusqu'au bilan - Assurer le suivi financier des projets, conventions et subventions, et superviser la trésorerie - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes - Garantir la conformité règlementaire et assurer une veille juridique continue - Assurer la gestion administrative du personnel (paie, temps de travail, formation) - Préparer et suivre les instances (CA, AG) et apporter un soutien à la gouvernance - Concevoir et suivre les outils et indicateurs de gestion, et proposer des axes d'amélioration Compétences: - Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure - Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des missions - Excellent relationnel, esprit collaboratif - Force de proposition et vision stratégique Profil recherché : - Formation supérieure en Gestion, Comptabilité ou finance (Bac +3 minimum) et expérience confirmée (plus de 5 ans) sur un poste similaire - Solides compétences en gestion budgétaire, comptabilité et gestion administrative des RH - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et d'un logiciel comptable - Bonne connaissance des règles de financement public, des subventions et des obligations légales (comptabilité, déclarations fiscales et sociales). - La connaissance du logiciel Pennylane est un atout.