Travailleur social - Intermédiation Locative (IML) (H/F)

Travailleur social - Intermédiation Locative (IML) (H/F) 13 - MARSEILLE

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Offre n° 205VVSG
Travailleur social - Intermédiation Locative (IML) (H/F)

13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mars 2026

Missions principales : Au sein du dispositif d'intermédiation locative, vous assurez l'accompagnement social de ménages en vue de favoriser leur accès, leur installation et leur maintien durable dans le logement. À ce titre, vous : -Accueillez les ménages orientés et réalisez une évaluation sociale de leur situation -Accompagnez l'installation dans le logement et l'appropriation des droits et obligations locatives -Soutenez les démarches administratives et facilitez l'accès aux droits -Favorisez l'autonomie dans la gestion du logement et de la vie quotidienne -Assurez un suivi social régulier (entretiens, visites à domicile) et adaptez l'accompagnement en fonction des besoins Gestion administrative et suivi des dossiers : -Constituez et instruisez les dossiers de demande de logement social -Rédigez les synthèses sociales et préparez les passages en commission (CAL) -Assurez le suivi des décisions et l'information des ménages Coordination et travail en réseau : -Assurez le lien avec le SIAO (analyse des orientations, suivi administratif) -Développez un travail partenarial avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, institutionnels et les bailleurs -Coordonnez les interventions afin de sécuriser le parcours résidentiel des ménages

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • prime Segur

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - CESF ou Assistant de Service Social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Gestion des dossiers sociaux
  • Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Réglementation du logement social
  • Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

HHP

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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