Offre n° 205WDHZ
Pôle Prestations de Service Externe (H/F)

Publié le 23 mars 2026

Le (ou la) moniteur(trice) aura pour missions l'encadrement de 4 à 7 travailleurs en situation de handicap et l'accompagnement dans des apprentissages spécifiques liés aux activités du pôle plus particulièrement dans des travaux de peinture et de rénovation (intérieur, extérieur). Polyvalence et poly-compétence souhaitées dans d'autres secteurs tels que les Espaces Verts ou MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) Animation d'une équipe de travailleurs : organise le travail au sein de son équipe, encadre en respectant les consignes de sécurité, respecte et fait respecter les consignes de travail Accompagnement des travailleurs: transmettre les gestes techniques et les méthodes de travail liés à la spécificité (manipulation de machines, engins divers) suivi et participation aux projets personnalisés et leur évaluation, intégrer les nouveaux usagers Activités professionnelles : assurer le suivi client, les chantiers en lien avec sa hiérarchie (respect du cahier des charges en conformité avec les activités) Etre capable d'accompagner une équipe en prestations extérieures Elaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées en lien avec le service médico socio-éducatif

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Station debout prolongée
Sur chantier

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Communiquer efficacement les consignes
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Encourager la participation active des personnes
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Gérer les situations d'urgence avec calme
Organiser le travail d'une équipe
Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier