Ouvrier (e) des services logistiques (H/F)

Ouvrier (e) des services logistiques (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 205WNZG
Ouvrier (e) des services logistiques (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 mars 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L'IJA accueille des enfants et adultes de 0 à 20 ans, présentant une déficience visuelle avec éventuellement d'autres troubles associés, suivis en inclusion scolaire individuelle sur des antennes, en appartement ou sur site. L'IJA recherche un ouvrier des services logistiques afin d'assurer la surveillance et la sécurité des biens et des personnes accueillies. Sous la responsabilité du chef de service votre rôle est de signaler à la direction les dangers liés à la sécurité des biens et des personnes et d'assurer le suivi des fiches de contrôle interne. Vos missions sont : - Prendre connaissance des diverses tâches à effectuer (contrôles, entretien divers.); - Effectuer les opérations nécessaires à la bonne tenue et à l'entretien des installations et des bâtiments sur site et sur les antennes ; - Contrôle et maintenance des risques liés à la légionellose; - Assurer l'accès aux locaux aux organismes de contrôle et de maintenance, lors de leurs visites ; - Assurer la veille de la maintenance et de la règlementation du SSI ; - Répondre aux urgences de maintenance

Type de contrat
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir un espace vert
  • Monter du mobilier
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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