Responsable chantier événementiel (H/F) 38 - PONT EVEQUE
Offre n° 205WQSC
Responsable chantier événementiel (H/F)
38 - PONT EVEQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Créée en 1990, SQUARE est la société du Groupe CAMERUS (location de mobilier pour salons et événements) implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sud de Lyon. Sa notoriété dépasse largement son territoire puisqu'elle intervient non seulement dans toute la partie Sud-Est mais également à l'échelle nationale et européenne (Italie, Suisse...). Avec plusieurs centaines d'opérations par an, SQUARE est présente sur l'ensemble des événements professionnels ou privés (événements sportifs, culturels ou politiques, forums, colloques, congrès, séminaires, salons...). Dans le cadre d'un départ à la retraite, SQUARE recherche un nouveau Responsable de chantier événementiel. Au sein d'une équipe de cinq responsables de chantier, et sous la responsabilité du Directeur technique et logistique à qui vous reportez, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la livraison et la reprise de mobilier sur les salons évènementiels dans les temps impartis, - Coordonner les interventions des sous-traitants et des intérimaires sur les salons, contrôler leurs prestations en qualité et en quantité, en optimisant les temps de présence, - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité établies par l'entreprise et les sites évènementiels sur lesquels vous intervenez, ainsi que la législation du travail : protections individuelles, interdiction de fumer, déplacement sur les sites. - Savoir lire des plans de hall et se repérer sur des surfaces importantes, - Etre le contact privilégié des clients sur les salons. Etre à l'écoute. Savoir rassurer ou expliquer selon les problématiques. - Savoir communiquer avec sa hiérarchie. Vous êtes fréquemment en déplacement (toute France) et êtes amené à travailler le week-end. PROFIL RECHERCHÉ Personne autodidacte ou ayant plusieurs expériences professionnelles notamment à des postes de chefs d'équipe logistique Avoir une expérience en management (gestion de 8 à 10 personnes) Être autonome et efficace : savoir organiser et prioriser le travail. Avoir une bonne gestion du stress Savoir utiliser les outils informatiques « Office » Être mobile sur toute la France Avoir son permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT, TR, prime variable, véhicule de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- Véhicule
- 30000
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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