Offre n° 205WYQZ
Chargé(e) de recrutement (H/F)

Actualisé le 24 mars 2026

Rattaché(e) à la directrice, vous intervenez en qualité de chargé(e) de recrutement dans une coopérative de travail temporaire à but non lucratif, du secteur médico-social, social et personnes âgées. Vos principales missions sont les suivantes : - Rechercher des profils adaptés aux besoins, rédiger et mettre en ligne des offres, - Réaliser les entretiens de recrutement, évaluer les compétences, faire un contrôle de référence, - Participer à des évènements recrutement, - Elaborer et suivre le planning des intérimaires en respectant les CCN applicables, - Rédiger les contrats de travail, - Entretenir une relation de confiance avec les coopérateurs et les intérimaires.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte

Conditions de travail

Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2013.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Prime d'astreinte de 180€ brut par semaine d'astreinte

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Droit du travail
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
Réaliser des entretiens de recrutement
Réaliser des opérations de sourcing
Sélectionner des candidats pour un poste