Manpower TOULOUSE SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance (H/F) En tant qu'Agent Usine, vous interviendrez sur les usines de production d'eau potable et assurerez : Exploitation & suivi - Exploiter et entretenir les installations de production d'eau potable. - Garantir une propreté exemplaire des équipements et des ouvrages. - Réaliser les enregistrements d'exploitation et assurer une traçabilité fiable via les outils métiers. - Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Pilotage & maintenance - Piloter l'unité de traitement des terres de décantation (rotation hebdomadaire entre les trois usines). - Entretenir les équipements mécaniques et hydrauliques. - Gérer l'enlèvement des bennes. - Réaliser les opérations de vidange et de nettoyage des ouvrages. - Vérifier les niveaux de réactifs et procéder aux commandes en autonomie. - Accueillir les livreurs et suivre les dépotages de produits de traitement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO. - Participer à divers travaux en collaboration avec les équipes de maintenance. Sécurité & qualité - Respecter strictement les consignes de sécurité : port des EPI, balisage, manipulation de produits chimiques, interventions sur installations électriques ou sous pression, atmosphères confinées. - S'inscrire dans les démarches qualité en vigueur : ISO 9001, 14001, 50001, 55001. Compétences & formation - BAC à BAC2 Métiers de l'Eau ou Maintenance Industrielle. - Capacité à évoluer dans un environnement multi-technique. Qualités personnelles - Autonomie - Organisation - Esprit d'initiative - Rigueur Conditions - Lieu : Usine de Pech David - Chemin des Côtes de Pech David - Toulouse - Temps plein - 35h/semaine Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .