Gestionnaire aux constats (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 205XHBF
Gestionnaire aux constats (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Nous sommes un groupement de Commissaires de justice réunissant plus de 100 collaborateurs répartis sur plusieurs offices. Nous proposons une gamme complète de services : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseil, ainsi que sécurisation des encours. Notre objectif est de garantir une qualité de service optimale, dans le respect des droits du justiciable et de nos obligations statutaires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire aux constats pour notre étude située à Angoulême. Vos missions En tant que Gestionnaire aux constats, vous assurez la préparation, le suivi et la rédaction des constats réalisés par les Clercs habilités et les Commissaires de justice. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Préparer les dossiers et organiser les interventions (prise de rendez-vous, gestion des agendas) Rédiger, mettre en forme et finaliser les procès-verbaux de constat Assurer le suivi administratif des dossiers (appels, mails, classement, envoi des constats, facturation) Garantir une relation client professionnelle et un haut niveau de qualité de service Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en gestion administrative et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel). Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur. Vous disposez également de bonnes compétences relationnelles et savez interagir avec les clients avec professionnalisme. Autonome, vous faites preuve d'initiative dans l'exécution de vos missions. Conditions du poste Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein (35h) 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Lieu : Angoulême (16) Organisation : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience À compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes en situation de handicap et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du travail).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23500.0 Euros à 24700.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Assurer un service après-vente
- Développer et fidéliser la relation des clients
- Ecouter activement les besoins des clients
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
GROUPE ALEXANDRE GRAND-OUEST
10 à 19 salariés
Mme Lucile Lairault
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