Au sein des Lits d'Accueils Médicalisés (LAM), les missions de l'IDE de nuit, seront les suivantes : - Assurer les soins infirmiers et préparer les piluliers des résidents conformément aux prescriptions médicales, sous la responsabilité et la coordination du médecin référent de la structure ; - Assurer le suivi médical des personnes de manière constante et prioritaire en veillant au maximum à leur autonomie ; - Assurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes ; - Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures ; - Suivre et tenir à jour le dossier médical des patients ; - Mettre en place des interventions visant à favoriser l'éducation thérapeutique du patient, l'observance thérapeutique et la réduction des risques ; - Assurer la prévention en matière de santé et de conseils hygiéno-diététiques ; - Assurer la coordination des soins en fonction du projet personnel individualisé (PPI) des patients dont l'infirmier(e) sera référent(e), en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du médecin et du chef de service ; - Dans le cadre du suivi global, travailler en étroite collaboration avec l'équipe socio-éducative et participer aux réunions hebdomadaires ; - Participer au rapport annuel d'activité du pôle médico-social. Les fonctions seront exercées sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la structure et du Directeur Adjoint du Pôle Médico-Social ou du Directeur Général. Le public accueilli concerne toutes personnes majeures sans domicile fixe quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00 réparti sur un planning du Lundi au Dimanche (1 week-end sur deux est travaillé). Il comprend un roulement de 21h à 7h. Expérience d'un an minimum est exigée. La convention collective applicable est la CHRS, selon les accords "Nexem". Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes : - Avoir le sens des responsabilités ; - Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle ; - Prendre conscience de ses limites ; - Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ; - Avoir un esprit de collaboration ; - Echange avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Respecter tout personnel et leur travail ; - Savoir tenir compte de l'évolution de la personne accueillie.