La micro-crèche La Belle Vie Drapeau, située à Dijon, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer la direction de la structure. Nous développons un projet de haute qualité éducative, fondé sur une conviction forte : la qualité d'accueil des enfants repose sur des professionnels soutenus, reconnus et bien accompagnés. Ce projet est centré sur les besoins fondamentaux du jeune enfant, la qualité du collectif et le développement professionnel des équipes. Notre approche s'appuie notamment sur : - Un taux d'encadrement supérieur aux exigences règlementaires, - Une équipe stable organisée et soutenue, - Des temps réguliers d'analyses de pratiques et de réunions d'équipe , - Une attention particulière portée aux besoins fondamentaux des enfants Nous recherchons une personne souhaitant porter ce projet auprès des enfants, des familles et des professionnels, et capable d'animer une équipe dans une dynamique éducative et collaborative. Le poste est organisé de façon à maintenir un lien fort entre management et réalité éducative : - 50% du temps auprès des enfants - 50% dédié aux missions de direction. Cette organisation permet une direction présente, légitime et engagée auprès de l'équipe comme des enfants. Vos missions Porter le projet éducatif : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Porter et faire vivre le projet éducatif La Belle Vie - Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles - Favoriser l'observation, la réflexion et l'analyse des pratiques Manager et faire grandir l'équipe : - Encadrer et accompagner une équipe de 5 professionnels - Animer une dynamique collective de qualité - Soutenir les professionnels dans leur posture et leur évolution Piloter la structure - Organiser le fonctionnement quotidien - Veiller au respect du cadre réglementaire - Assurer le lien avec les familles et les partenaires Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Expérience souhaitée en micro-crèche ou structure petite enfance Capacité à manager une équipe et porter un projet Sens du collectif, de l'organisation et des responsabilités. Ce que nous proposons - Une structure à taille humaine - Une équipe engagée, stable et accompagnée - Un projet éducatif de haute qualité, solide et réfléchi - Une hiérarchie impliquée, présente et soutenante - Un poste permettant d'allier terrain, réflexion et pilotage pédagogique Début du poste : 1er juin 2026