Contrôleur interne comptable et financier (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 205XNDS
Contrôleur interne comptable et financier (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
Employeur handi-engagé
Au sein du Pôle Ressources et accompagnement ( Direction des Finances) du Département , vous prendrez une part active à la coordination et au pilotage des initiatives transversales à la direction des finances et en lien avec les directions opérationnelles. Vous conseillerez et accompagnerez le directeur des finances dans la construction et le suivi des tableaux de bord de pilotage de la direction des finances. Vos missions : - Vous définissez le cadre méthodologique nécessaire à la mise en place d'un contrôle interne comptable et financier afin notamment de préparer à la certification des comptes ; - Vous mettez en place une communication adaptée pour permettre la diffusion d'une culture du contrôle interne et formez les agents ; - Vous assurez l'organisation et le suivi du comité de pilotage du contrôle interne placé sous la responsabilité de la directrice générale des services Vous disposez : - De la maîtrise du cadre méthodologique du contrôle interne comptable et financier ainsi que du droit budgétaire et comptable ; - De capacités d'analyse, d'évaluation des situations et de simulation des évolutions à moyen et long terme; Vous savez : - Mobiliser des capacités relationnelles et de communication forte ; - Travailler en équipe et en réseau ; - Maitriser l'environnement informatique et des applications financières et comptables. Vous êtes : - En capacité d'entrer en relation, identifier des partenaires et établir des relations dans la durée ; - Doté (e) de capacités d'analyse et de synthèse ; - Discret et diplomate.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - contrôle interne FinancesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Finances/ Audit et Conseil Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS
5000 à 9999 salariés
7ème département de France (1,5 million d'habitants, 894 communes, 1,799 milliard € de budget), le Conseil départemental du Pas-de-Calais a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa politique qui s'est notamment traduite par la réorganisation et une territorialisation de ses services : organisation en neuf territoires disposant chacun de trois Maisons de Département : une généraliste, une consacrée aux missions de solidarité et une consacrée aux infrastructures et aux bâtiments.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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