Poste Multisites dans le sud Alsace parmi Mulhouse, Thann, Altkirch et Saint Louis. Le Conseiller en Évolution Professionnelle accompagne les salariés de droit privé et les indépendants dans leur parcours professionnel, en favorisant leur autonomie et la sécurisation de leurs trajectoires. Le CEP est une mission de service publique. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle - Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) - Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement - Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle - Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service si nécessaire. PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles avec une expérience d'un an dans le domaine ou Expérience d'au minimum deux ans dans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles ou Psychologue du travail avec une expérience d'un an dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien Connaissance de l'environnement socio-économique territorial Maîtrise des outils bureautiques CONDITIONS D'EXERCICE Durée du travail : 7.75 h par jour et ½j RTT hebdomadaire Flexibilité : plage horaire d'ouverture possible de 8h00 à 19h30 1x/ semaine, ponctuellement samedi matin Vous travaillerez sur 2 à 3 sites de notre organisme dans le sud Alsace parmi Mulhouse, Thann, Altkirch et Saint Louis. Avantages : 6 semaines de CP, chèques repas pris en charge à 60 % par l'employeur, mutuelle prise en charge à 100%, accord d'intéressement, prime de partage de la valeur.