Agent social petite enfance (H/F) Cuisine 38 - LE PONT DE CLAIX
Offre n° 205XQWS
Agent social petite enfance (H/F) Cuisine
38 - LE PONT DE CLAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
La ville de Pont de Claix, située au sud de l'agglomération grenobloise, compte environ 10 000 habitants. Consciente de l'enjeu de l'accueil des tout-petits, la municipalité a choisi de se doter de 3 structures d'accueil modernes qui proposent un nombre de places important au regard du nombre d'habitants. Aussi, la ville de Pont de Claix recherche deux agent.e.s social.e.s ayant envie de contribuer à un travail d'équipe dynamique en apportant sa réflexion, sa curiosité et sa créativité au quotidien et dans les projets menés tout au long de l'année afin de contribuer à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Le service petite enfance offre les conditions propices à ce travail. Missions : - Assurer un environnement d'hygiène et de sécurité optimal pour l'accueil des enfants. - Assurer l'accueil des enfants au quotidien - Concevoir et préparer les repas en respectant les grammages selon les âges. - Nettoyer les espaces de vie des enfants et organiser l'entretien. - Nettoyer les jeux, les jouets et le matériel de puériculture. - Organiser et ranger le linge. - Gérer les stocks (produits d'entretien, couches, vaisselle, linge). - Préparer et ranger les espaces de repas et de sieste. - Veiller au bien-être des enfants en lien avec l'équipe éducative. - Prendre en charge les enfants individuellement ou en groupe pour les accompagner vers l'autonomie. - Intervenir au quotidien sur des temps spécifiques auprès des enfants. - Remplacer les agents absents auprès des enfants si nécessaire - Accompagner l'enfant dans ses découvertes, ses apprentissages et la vie quotidienne. - Accueillir les familles et établir une relation de confiance. - Communiquer avec les parents pour assurer la continuité des besoins de l'enfant. - Participer aux temps forts, ateliers et évènements du service (Journées Petite Enfance, animations estivales). - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Être force de proposition et s'impliquer lors des réunions d'équipe. - Appliquer les normes HACCP et la réglementation en cuisine collective. - Prévoir les commandes alimentaires en fonction des menus. - Proposer des idées de menus en collaboration avec la puéricultrice. - Réceptionner, ranger et noter les références de chaque produit alimentaire. - Effectuer les relevés de températures des réfrigérateurs et des plats. - Réaliser les prélèvements d'échantillons des plats cuisinés ou apportés. - Assurer le nettoyage intégral de la cuisine, la plonge et le rangement du matériel. - Veiller au tri des déchets. - Accompagner les stagiaires
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- CSE
- Indemnité transports
- RIFSEEP : 230€
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l’enfant dans ses découvertesCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Conception des repasCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Gestion des stocks et commandesCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Élaboration des menusCette compétence est indispensable
- Accueillir les familles
- Intervenir renfort au quotidien avec les enfants
- Participer au projet pédagogique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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