Responsable de gestion locative (H/F)

Responsable de gestion locative (H/F) 51 - Reims

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Offre n° 205XRDQ
Responsable de gestion locative (H/F)

51 - Reims - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 mars 2026

Vous êtes le capitaine de la résidence : vous pilotez son activité, assurez une gestion locative rigoureuse, sécurisez les loyers, garantissez la qualité et la sécurité du lieu de vie, développez les partenariats et mobilisez l'équipe pour faire vivre un projet social exigeant et humain, conforme aux valeurs de Résidéis. La résidence sociale Pont Assy accueille des personnes dont les difficultés économiques ou sociales ne permettent pas d'envisager l'accès à un logement ordinaire, ou de droit commun, à court terme. Vous serez garant de la gestion hôtelière et qualitative, ainsi que de la sécurité de cette résidence de 205 logements. Vos tâches : Gestion commerciale et budgétaire; Gestion des ressources humaines; Gestion locative; Gestion de la qualité; Gestion de la vie sociale Vous avez le souci de l'Autre et du travail bien fait, ça tombe bien, nous aussi ! Profil : Bac+2/3 minimum ; Expérience en gestion/management appréciée ; Permis B obligatoire; Mobilité organisationnelle ponctuelle (départements 08/51) Savoir être: Organisé(e); Méthodique; Rigoureux(se); Polyvalent(e); Agile; Assertif(ve); Sens de l'écoute et qualités relationnelles; Sens de la confidentialité Savoir faire: Management et posture managériale; Travailler en équipe; Connaissances et/ou appétence RH; Connaissances et/ou appétence à la gestion budgétaire; Connaissances et/ou appétence à la gestion commerciale; Capacités rédactionnelles; Maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
  • Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Etablir un bail immobilier
  • Gérer les ressources humaines
  • Gérer un planning de vacances de logements
  • Proposer l'attribution de logements
  • Recouvrement des loyers et charges
  • Réaliser un état des lieux
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

RESIDEIS

3 à 5 salariés


Mme Amélie BANNIER

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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