Responsable de gestion locative (H/F) 51 - Reims
Offre n° 205XRDQ
Responsable de gestion locative (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Vous êtes le capitaine de la résidence : vous pilotez son activité, assurez une gestion locative rigoureuse, sécurisez les loyers, garantissez la qualité et la sécurité du lieu de vie, développez les partenariats et mobilisez l'équipe pour faire vivre un projet social exigeant et humain, conforme aux valeurs de Résidéis. La résidence sociale Pont Assy accueille des personnes dont les difficultés économiques ou sociales ne permettent pas d'envisager l'accès à un logement ordinaire, ou de droit commun, à court terme. Vous serez garant de la gestion hôtelière et qualitative, ainsi que de la sécurité de cette résidence de 205 logements. Vos tâches : Gestion commerciale et budgétaire; Gestion des ressources humaines; Gestion locative; Gestion de la qualité; Gestion de la vie sociale Vous avez le souci de l'Autre et du travail bien fait, ça tombe bien, nous aussi ! Profil : Bac+2/3 minimum ; Expérience en gestion/management appréciée ; Permis B obligatoire; Mobilité organisationnelle ponctuelle (départements 08/51) Savoir être: Organisé(e); Méthodique; Rigoureux(se); Polyvalent(e); Agile; Assertif(ve); Sens de l'écoute et qualités relationnelles; Sens de la confidentialité Savoir faire: Management et posture managériale; Travailler en équipe; Connaissances et/ou appétence RH; Connaissances et/ou appétence à la gestion budgétaire; Connaissances et/ou appétence à la gestion commerciale; Capacités rédactionnelles; Maîtrise des outils bureautiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Etablir un bail immobilier
- Gérer les ressources humaines
- Gérer un planning de vacances de logements
- Proposer l'attribution de logements
- Recouvrement des loyers et charges
- Réaliser un état des lieux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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