Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client un Juriste de droit social (H/F) Rattaché(e) au/à la Responsable HR Operations, vous apportez votre expertise en droit social afin de sécuriser l'activité de l'entreprise. Vous conseillez les équipes RH et les managers et intervenez sur des sujets juridiques individuels et collectifs, dans un environnement exigeant et collaboratif. Vos missions - Conseiller et accompagner l'équipe RH et les managers sur les questions de droit social individuel et collectif - Rédiger, analyser et sécuriser des documents juridiques (notes, procédures, courriers, accords, dossiers disciplinaires, etc.) - Assurer une veille juridique active et synthétiser les évolutions législatives et réglementaires - Participer à des projets juridiques et contribuer à la sécurisation des pratiques RH - Interagir avec des interlocuteurs internes (RH, managers, direction) et externes (prestataires, cabinets, institutions) Avantages et rémunération : - Salaire : Entre 19 et 21 brut de l'heure - 13ème mois - CET à 8 % - Comités d'entreprise (national et bretagne) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) - Formation supérieure en droit social / droit du travail - Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement au sein d'un environnement RH ou d'un groupe industriel - Connaissances en droit du travail et culture RH (confidentialité, posture, enjeux humains et juridiques) - Capacité à gérer des sujets complexes avec rigueur - Sens de l'analyse, organisation, adaptabilité et excellent relationnel - Anglais professionnel indispensable Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !