Offre n° 205YHFT
DIRECTEUR ADJOINT DIRECTRICE ADJOINTE ALAE (H/F)

Publié le 25 mars 2026

Dans le cadre du projet éducatif, vous inscrivez votre action au sein d'une dynamique de « faire ensemble », en contribuant activement à la cohésion d'équipe et au développement d'une culture pédagogique commune. Vous portez et faites vivre le projet pédagogique en étroite collaboration avec l'équipe d'animation, l'équipe enseignante, les familles et l'ensemble des partenaires éducatifs et institutionnels, dans une logique de co-construction et de complémentarité. Vous participez à la gestion globale de la structure (administrative, financière et ressources humaines) en lien étroite avec la direction, et veillez à la cohérence des actions menées avec les orientations de l'association et les valeurs de l'Éducation populaire. Vous favorisez les échanges et les articulations entre les différents acteurs du parcours de l'enfant afin de garantir une continuité éducative de qualité. Au quotidien, vous coordonnez la mise en œuvre des projets pédagogiques et partenariaux, en mobilisant les équipes autour d'objectifs partagés. Vous êtes garant-e du bon fonctionnement des accueils et de la qualité du service rendu aux familles, en veillant à la sécurité physique, affective et psychique des enfants. Vous serez également amené-e à intervenir directement auprès des publics, en animant des temps éducatifs en cohérence avec le projet pédagogique. Le poste est à pourvoir à partir du 11 Mai - travaille sur 4 jours (lundi - mardi - jeudi et vendredi)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1790.0 Euros à 1794.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Complémentaire santé
Restauration

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Assurer la formation continue du personnel
Communiquer efficacement avec les familles
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Ecoute active et empathie
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Formation des animateurs
Gestion d'équipe
Gérer les ressources humaines
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Normes de sécurité pour les activités de loisirs
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Outils de gestion de projet
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Psychologie de l'enfant
Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Travailler en groupe, en réseau