Vous soutenez la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, en assurant un appui efficace au sein du service RH. Vous contribuez à la communication interne et à la gestion des relations avec les salariés. Vous participez à la diffusion des offres d'emploi et à la gestion du processus de recrutement. Vous assistez le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel ( contrats, absences, dossiers, etc...). Vous mettez à jour et maintenez les bases de données RH. Vous contribuez à la gestion des documents légaux et règlementaires liés au personnel, vous participez à la préparation des éléments pour la paie en lien avec le service comptable. Vous participez à la planification et à la logistique des formations. Vous assistez dans la gestion des évaluations de performance et des entretiens professionnels. Vous respectez les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise, vous vous assurez du respect par tous les salariés du protocole de sécurité.