Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles. Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement sud, un(e) assistant(e) de gestion administrative. Sous l'autorité de la cheffe du service ressources sud, vous assurez la gestion technique et administrative des dossiers du groupement et apportez une aide permanente en termes d'organisation et de suivi. Vos missions principales : - Gestion administrative courante du groupement (accueil, accompagnement des assistant(e)s de centre, réalisation de courriers et élaboration de comptes-rendus) - Suivi des carrières et dossiers RH (mutations, suspension, campagne de mobilité et avancement de grade, reconnaissances, disciplines) - Suivi des formations des agents (suivi des stages départementaux et manœuvres, dossiers de permis PL) Vous serez également le/la correspondant(e) « action sociale » pour le groupement (centralisation et vérification des dossiers, informations sur les campagnes action sociale, distribution des titres restaurant) Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire (356 euros bruts mensuel) - Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire) - Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances) - Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) - Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) - Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé - Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 104,04€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez de connaissances sur la fonction publique et sur l'environnement des sapeurs-pompiers - Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez les outils de bureautique - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, rédactionnelles, votre appétence pour le travail en équipe et votre sens de la confidentialité Modalités de recrutement : Candidature (CV+LM) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr La commission de recrutement devrait avoir lieu 1ère quinzaine de mai. Pour toutes questions relatives aux missions du poste : - Madame Nadège MASSIAGO au 04.76.27.95.44 Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement : - Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68 - Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93 Prise de fonction : à compter du 15/05/2026 Date limite de candidature : 26/04/2026