Travailleur Social (H/F) 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU
Offre n° 205YQDF
Travailleur Social (H/F)
49 - ST BARTHELEMY D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Travail de week-end essentiellement A pourvoir dès que possible jusqu'au 24 avril Missions : - Mise en œuvre de la mesure de protection - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 11 à 14 ans - Références éducatives individualisées - Conception et conduite de projet - Participation à la dynamique institutionnelle - Rédaction de notes et rapports - Analyse des situations familiales - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés : - DEES ou DEME Profil : - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent - Respecter un devoir de discrétion - Savoir différer, référer et anticiper - Travailler en équipe pluriprofessionnelle - Capacités de rédaction - Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance Lieu de travail : - Poste basé à : Saint Barthélémy Temps de travail : - Temps partiel : 0,5 ETP (travail de week-end) Candidature : Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Jackie LIMOUSIN, cheffe de service : j.limousin@asea49.asso.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur
Compétences
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
DAHPE
250 à 499 salariés
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 900 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.
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