Responsable du restaurant scolaire (H/F) 56 - TREFFLEAN
Offre n° 205YRBT
Responsable du restaurant scolaire (H/F)
56 - TREFFLEAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
La commune de Treffléan (2625 habitants) recrute un cuisinier responsable du restaurant scolaire (H/F) pour remplacer un prochain départ en retraite. Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, il/elle travaillera au sein d'un équipement récent, lumineux, sobre et ergonomique, inauguré en septembre 2022, où il assurera la gestion complète de la cuisine Municipale. Il/elle encadrera une équipe de 3 Agents, et pilotera la production des repas destinés aux enfants des 2 écoles (publique et privée), soit environ 170 repas par jour (hors vacances scolaires et mercredis). Les repas sont réalisés sur place avec une volonté de valoriser au mieux les produits frais et locaux. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation et distribution de préparations culinaires - Elaborer des menus dans le respect des normes alimentaires en vigueur, en tenant compte des besoins et régimes spécifiques (PAI, etc.) et les faire respecter - Assurer la production des repas dans le respect des procédures relatives à la règlementation en matière d'hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées - Assurer le service des repas - Organiser des repas thématiques - Participer à la mise en œuvre de la lutte contre le gaspillage alimentaire - Mettre en place de nouvelles fiches techniques - Encadrement et animation de l'équipe de cuisine - Encadrer et coordonner l'équipe du restaurant - Définir, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents - Relayer l'information auprès du Directeur Général des Services et des élus - Repérer et réguler les conflits - Formuler des avis sur les recrutements, et effectuer l'intégration, la formation, et les remplacements des Agents - Assister aux réunions sur les projets communaux et apporter des conseils experts - Veiller à l'application des règles et consignes d'hygiène et sécurité au sein de l'équipe - Gestion des approvisionnements et du stockage des produits et denrées - Réceptionner et contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie alimentaire de la commune (bio, provenance des denrées, respect de la saisonnalité, etc.) - Préparer et passer les commandes en fonction des menus établis - Réceptionner et contrôler les livraisons de produits alimentaires (qualité, quantité, température) - Contrôler le stockage des produits et matériels selon les consignes de législation en vigueur - Réaliser les inventaires - Négocier les tarifs des denrées (viandes, produits laitiers, etc.) - Rechercher des nouveaux fournisseurs - Entretien des locaux, des matériels de restauration et du linge - Veiller à la maintenance et à l'hygiène des locaux et matériels (vérifier le bon fonctionnement, effectuer l'entretien courant, engager et vérifier la désinfection quotidienne, etc.) - Dans le cadre du contrôle sanitaire, assurer les prélèvements de surface et le stockage des échantillons - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir - Elaborer et suivre le budget - Participer à l'élaboration du budget - Définir les besoins en matériels et équipements, planifier les investissements PROFIL RECHERCHÉ - Formation en restauration collective ou cuisine (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience confirmée en restauration collective - Expérience en management d'équipe - Il est indispensable d'apprécier le travail auprès des enfants - Maîtrise de la règlementation en matière d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Sens du service public et discrétion professionnelle - Maîtrise de l'outil informatique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Date de prise de fonction : 17/08/2026 Temps de travail : 35 heures/semaine annualisés Recrutement d'un fonctionnaire, à défaut un contractuel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Rémunération statutaire + 13e mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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