Chargé de clientèle (H/F) 69 - Lyon 2e Arrondissement
Offre n° 205YRLJ
Chargé de clientèle (H/F)
69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Description du poste : Business Developer Junior en alternance Activités principales : Dans le cadre de son alternance, le Business Developer Junior contribue activement au développement commercial . Ses missions sont les suivantes : Prospecter de nouveaux clients (téléphone, email, réseaux professionnels) Identifier et qualifier les besoins Proposer des solutions adaptées (CDD, CDI, intérim, sourcing) Participer aux négociations commerciales Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients Travailler en collaboration avec les chargés de recrutement Responsabilités du poste : Participation au développement du chiffre d'affaires Suivi des actions commerciales et reporting Contribution à la satisfaction client Représentation de l'image du cabinet Conditions d'exercice : Le poste s'exerce au sein d'un environnement dynamique et formateur. L'alternant est accompagné par un tuteur pour monter en compétences progressivement sur les missions commerciales. Conditions horaires : Contrat en alternance avec un rythme de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Horaires de journée, du lundi au vendredi Temps de travail conforme à la réglementation de l'alternance Environnement de travail : Travail en open space ou bureau partagé Utilisation d'outils CRM et logiciels de recrutement Environnement collaboratif, orienté performance et apprentissage Profil recherché : Formation Bac+2 type TP NTC (Négociateur Technico-Commercial) Première expérience commerciale ou en relation client appréciée Bon relationnel, sens du challenge et motivation Capacité d'organisation et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon l'âge
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Méthodologies de prospectionCette compétence est indispensable
- Développer des compétences en communication interpersonnelle
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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