COMMERCIAL - CRAPONNE (H/F) 69 - CRAPONNE
Offre n° 206PRNR
COMMERCIAL - CRAPONNE (H/F)
69 - CRAPONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Le GEVL recrute pour l'un de ses adhérents, une entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la rénovation d'escalier depuis 15 ans, un commercial H/F. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial B2C - Développer le réseau prescripteurs, - Commercialiser une solution de rénovation d'escaliers intérieurs par système de recouvrement des marches + solution de garde-corps inox et inox verre pour sécuriser : escaliers intérieurs/extérieurs - Balcons - Terrasses - Piscines - RV fournis et RV à générer grâce à la participation à des actions commerciales : foires, salon de l'Habitat, galerie marchande, fichier clients. - Déplacements pour manifestations et RV, - Intervention départements : 74 - 69 - 01 - 38 - 42. PROFIL - Expérience souhaitée en B2C, - Vocabulaire technique de base, - Être à l'écoute, souple et motivé, - Envie de réussir et de progresser. LIEU - Bureau à CRAPONNE et déplacements : 74 - 69 - 01 - 38 - 42 PRISE DE POSTE : Dès que possible HORAIRES - Horaires commerciaux : RV chez particuliers, - Travail occasionnel les week-ends et jours fériés, REMUNERATION & AVANTAGES - Taux horaire : SMIC + Commissions
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- SMIC + COMMISSIONS
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
- Evaluation des besoins du client
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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