Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom et participez, au sein de la crèche La Ronde des Enfants, à un projet pédagogique centré sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement des familles. Dans cette structure accueillant 35 enfants répartis en groupes, l'esprit d'équipe, la continuité des soins et la qualité de l'accueil sont au cœur des pratiques professionnelles. Les conditions d'emploi : Contrat : CDD à temps partiel (28h ou 33h/semaine), Employé. Lieu : La crèche "La Ronde des Enfants", Bernis. Rémunération : pour 28h/semaine → 1778,91€ brut mensuel et pour 33h/semaine → 2096,63€ brut mensuel, Prise de poste : au plus tôt jusqu'au 10/04/2026 Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de bonnes connaissances du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un sens des responsabilités. Vous savez travailler en équipe et assurer des transmissions de qualité. Les missions : - Accompagnement des enfants : accueil quotidien, respect des rythmes, soins d'hygiène et de confort, suivi de l'alimentation et des protocoles d'hygiène. - Animation et éveil : mise en place d'activités d'éveil, motrices et sensorielles, dans un environnement sûr et stimulant. - Relation avec les familles : accueil, accompagnement, transmissions écrites et orales, participation à la période d'adaptation. - Travail en équipe : collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions, respect des protocoles et contribution à la continuité éducative. Travail en équipe : Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions, respect des protocoles et contribution à la continuité éducative Nos avantages : - Rémunération adaptée à votre profil, - + 8 jours de congés supplémentaires, - Compte Epargne Temps, - Coffre-fort numérique Digiposte, - Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, évènements), partenariats avec salle de sport et garages, - Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs, - Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilité, - Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières, - Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants, Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.