Offre n° 206CMNM
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Publié le 27 mars 2026

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture pour enrichir notre équipe, le temps de quelques mois (remplacement congés maladie - maternité). Missions principales: Sécurité des enfants Favoriser le bien-être, l'éveil et la sécurité affective des enfants Accompagnement des enfants et des parents Participation au travail d'équipe Profil recherché : Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture Passion et engagement pour le soin et le développement des enfants Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, disponibilité, sens de l'écoute, patience, bienveillance, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste Sens des responsabilités et travail d'équipe. Amplitudes d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15 Vos jours et horaires de travail seront : lundi de 8h45 à 18h mardi 12h à 17h30 mercredi 9h30 à 16h30 Pas de travail le jeudi sauf si nécessité de service : heures supplémentaires Vendredi 9h à 17h15 Des heures supplémentaires pourront être proposées pour nécessité de service.pas d'horaires coupées. Salaire soumis à la convention Elisfa.

Type de contrat

CDD - 9 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1906.0 Euros à 1907.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
convention elisfa

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Crèche Les Diablotins

10 à 19 salariés

Nous sommes une crèche associative de 34 berceaux (10 à 48 mois), répartis en 2 secteurs. La crèche bénéficie d'une belle surface de 400m2 ,avec de grands espaces extérieurs. Les repas sont confectionnés sur place avec une majorité de produits issus des commerces locaux. Nous avons signé une charte de l'accueil de l'enfant handicapé.