Responsable Logistique (H/F) 65 - LASCAZERES
Offre n° 205YWPD
Responsable Logistique (H/F)
65 - LASCAZERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
ASEI DME Nord Bassin 64/65 - Secteur Tarbes et territoires associés CDI - Temps plein Prise de poste : septembre 2026 Afin d'étudier au mieux votre candidature, une lettre de motivation est fortement recommandée. Au sein de la direction multi établissements Nord Bassin 64/65, nos établissements accompagnent des enfants et adultes en situation de handicap à travers une offre diversifiée (hébergement, accueil de jour, accompagnement à la scolarisation et insertion professionnelle). Implantés sur un territoire étendu (Tarbes, Lascazères, Vic-en-Bigorre, Madiran, Trie-sur-Baïse, Plaisance-du-Gers), nos dispositifs s'inscrivent dans une dynamique de transformation de l'offre médico-sociale et d'amélioration continue de la qualité de service. Dans ce contexte, nous créons un poste de Responsable Logistique transversal, mutualisé entre deux centres, afin de renforcer la structuration et la performance de nos fonctions supports. Missions Sous l'autorité du Directeur, le/la Responsable Logistique assure le pilotage et la coordination des fonctions logistiques dans une logique de sécurisation, d'optimisation et de qualité de service. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de : Pilotage des activités logistiques : - Organiser et coordonner les fonctions logistiques sur l'ensemble des sites - Optimiser les ressources et les processus dans un environnement multi-sites Gestion de la restauration collective : - Superviser les cuisines centrales - Garantir le respect des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire - Assurer la conformité réglementaire Encadrement des équipes techniques : - Manager les équipes d'entretien, de maintenance et les fonctions associées - Suivre les travaux en régie et les interventions techniques - Assurer la gestion et la conformité du parc de véhicules Supervision des fonctions hôtelières : - Encadrer les personnels (maîtresses de maison, agents de service) - Veiller à la qualité des prestations hôtelières Coordination des fonctions transversales : - Organiser les transports - Coordonner les veilleurs de nuit - Assurer le suivi opérationnel du système informatique Profil recherché - Diplôme de niveau 6 (Bac +3) en logistique, gestion ou équivalent - Expérience confirmée en gestion logistique, idéalement en secteur sanitaire ou médico-social - Compétences managériales avérées et expérience du travail en transversal - Bonne connaissance des exigences réglementaires (hygiène, sécurité, maintenance) - Capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination - Qualités relationnelles et sens du service Conditions d'emploi - Convention collective : Convention Collective Nationale 51 - Rémunération : selon profil et expérience, basée sur la grille CCN 51 (niveau cadre) -Salaire brut mensuel indicatif : à partir d'environ 2 400 € -Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles - Avantages : -Congés supplémentaires conventionnels -Protection sociale complémentaire -Participation aux dispositifs institutionnels Enjeux du poste La création de ce poste s'inscrit dans une volonté de : - Renforcer la sécurisation réglementaire et opérationnelle - Améliorer la performance et la mutualisation des moyens - Permettre aux équipes de direction de se recentrer sur leurs missions stratégiques - Accompagner les projets de transformation et de développement Modalités de candidature Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : pascal.chasseriaud@asei.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logistique
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Garantir les moyens et l'organisation du travail pour la sécurité du personnelCette compétence est indispensable
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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