Rejoignez SPVIE, un groupe en pleine croissance ! Chez SPVIE, vous évoluerez dans un groupe dynamique et en forte croissance, porté par l'agilité, l'esprit entrepreneurial et la diversité des projets, pour relever des défis passionnants et saisir de réelles opportunités d'évolution. Intégré à la Direction Marché Particulier et TNS, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, sous la responsabilité directe du Directeur. En tant qu'Inspecteur Commercial Terrain F/H, vos missions principales seront : - Développement et animation d'un portefeuille de courtiers : prospecter de nouveaux partenaires, renforcer la fidélisation et accompagner les courtiers dans le développement de leur activité sur la zone sud-ouest - Conseil et accompagnement commercial : orienter les courtiers sur les produits santé, prévoyance (particuliers, TNS et collectif) et épargne, en apportant un soutien technique et commercial adapté à leurs besoins. - Promotion des offres SPVIE : organiser des actions commerciales et des événements pour dynamiser le réseau et renforcer la notoriété de la marque. - Recrutement de nouveaux courtiers : gérer les ouvertures de codes selon les directives de la Direction Commerciale. - Suivi et reporting : analyser les résultats, assurer un reporting régulier auprès de la Direction et remonter les informations clés du marché et de la concurrence. - Qualité et conformité : veiller à la qualité des souscriptions et au respect des règles définies par la Direction du Développement. Profil recherché : - Formation supérieure en commerce, diplômé(e) d'un BAC+3/4. - Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire, idéalement sur la zone Sud-Ouest. - Excellente connaissance du marché local et des réseaux de courtiers dans la région, avec une bonne compréhension des produits de protection sociale particuliers, TNS et collectifs. - Maîtrise des techniques de vente, des outils de gestion et des bases de données commerciales. - Compétences relationnelles et commerciales : sens du relationnel, dynamisme, autonomie, capacité à convaincre et à négocier efficacement. - Organisation et rigueur : esprit structuré, autonomie, sens de la planification et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Orientation résultats et collaboration : esprit d'équipe, proactivité et capacité à travailler en étroite collaboration avec la Direction et les partenaires. - Mobilité et connaissance du territoire Sud-Ouest pour optimiser la prospection et le suivi des partenaires. - Appétence pour les défis commerciaux et le développement d'un réseau. Informations complémentaires : - Un salaire fixe + un variable - Voiture de fonction - Accord de participation : possibilité de percevoir ou d'investir sur PEE/PERCO - PERO (Gan) : cotisation retraite employeur, sans frais pour vous - Prévoyance : 0 € pour le collaborateur - Carte Swile : 8,50 € (50 % pris en charge par l'employeur) - Prime de cooptation