Le SIF recherche un.e Administrateur.trice sécurité informatique H/F pour son siège à Massy (91). Sous la responsabilité du Responsable informatique, l'Administrateur.trice sécurité informatique est responsable de la protection des systèmes d'information de l'organisation contre les menaces potentielles en mettant en place des mesures de sécurité robustes. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive): - Analyse des risques, conception et mise en œuvre de mesures de sécurité - Gestion des accès, des identités et surveillance de la sécurité - Sensibilisation des utilisateurs - Élaboration et mise en œuvre des plans de réponse aux incidents - Assure la conformité aux réglementations et normes de sécurité applicables - Effectue des audits de conformité périodiques pour évaluer l'efficacité des mesures de sécurité et identifier les domaines nécessitant des améliorations - Suivi des tendances et évolutions en matière de sécurité informatique Profil : - Diplôme requis : Bac+2 en informatique - Certifications requises : CISSP, CEH, CISA, CompTIA Security+ - 3 ans d'expériences minimum sur un poste similaire - Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Connaissance des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP) ainsi que des normes et réglementations en matière de sécurité informatique (ISO 27001, RGPD) - Connaissance des outils de pentest et d'analyse de vulnérabilités, des protocoles (SSL/TLS, IPsec, SSH, Syslog, LDAP, RADIUS, OAuth) - Maitrise des outils de sécurité (antivirus, anti-malware, SIEM) et des langages de programmation (Python, Bash) - Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et aisance pour le travail d'équipe CONDITIONS : - Statut cadre, forfait jour. - 15 jours de récupération dans le cadre du forfait jour. - CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. - Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50 % de l'abonnement des transports en commun - Possibilité de télétravail selon accord en vigueur (2 jours par semaine). - Déplacements ponctuels en IDF et au niveau national. Une politique RH engagée. Le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir. En tant qu'ONG humanitaire, le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité de nos bénéficiaires (incluant les enfants), salariés, bénévoles, partenaires et prestataires soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral/sexuel, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, toute infraction à la législation, à la réglementation, à la Politique de Sauvegarde de l'Enfance (PSE) ou au code de conduite établi en interne, au siège et sur les missions. Conformément à ces principes, ce poste est soumis à une vérification du casier judiciaire ainsi qu'à la prise de références professionnelles. Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l'ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés. Ensemble, relevons le défi pour une solidarité qui transcende les différences.