La Résidence de la Belle (fonction publique hospitalière), établissement à taille humaine, composé d'un EHPAD de 100 lits et d'un SSIAD de 50 places recrute un(e) psychologue(e). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'une cadre supérieure de santé, d'une cadre de santé, d'une ergothérapeute ainsi que d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents des services hospitaliers Vous participerez activement au bon accompagnement du résident, notamment en proposant des entretiens individuels, des pistes d'accompagnement et des relais avec les partenaires extérieurs, et en participant à la construction des projets d'accompagnement individualisés. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement vous travaillerez en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé. Membre à part entière de l'équipe soignante, vous assurez les missions suivantes : - Auprès des résidents : Participation au processus d'admission par un accompagnement de la personne, Aide et soutien du résident par la mise en place d'ateliers adaptés à la situation des résidents accueillis, d'entretiens individuels, Participation à l'élaboration et au suivi du projet individuel de vie et de soins avec le reste de l'équipe (réunions autour des situations individuelles, propositions et formalisation d'accompagnements psycho-sociaux, synthèse...), Évaluations gériatriques (MMS, NPI-ES...) - Auprès des familles : Accompagner, informer, soutenir les familles dans leur cheminement personnel face à la dépendance ou la pathologie de leur parent, Les accueillir comme partenaire essentiel, dans le respect des droits et libertés de la personne accueillie, Médiation, faciliter les échanges. - Auprès des professionnels : Soutenir et apporter un regard complémentaire à l'équipe dans l'accompagnement des résidents, notamment ceux présentant des troubles cognitifs, Traduire et faire émerger les hypothèses cliniques autour de l'accompagnement des résidents, Participer/organiser des réunions d'équipe autour de l'accompagnement individualisé des résidents. Vous avez une bonne connaissance du secteur des EHPAD, de leur environnement partenarial et de leurs mécanismes de fonctionnement (CPOM, GMP, PMP...). Bienveillance et pédagogie sont demandées. Rémunération selon expérience Poste à pouvoir au plus vite, volume horaire : 50%.