Au sein de la Direction Générale Adjointe Transitions, la Direction de l'Intelligence Territoriale et de la Santé pilote la politique régionale d'aménagement du territoire avec pour priorités la transition climatique, la réduction des inégalités territoriales et l'amélioration de la santé. Le service Santé met en œuvre des dispositifs visant à lutter contre la désertification médicale, promouvoir la santé et la e-santé, et contribuer à la déclinaison du plan régional santé environnement. Dans le cadre du Pacte pour les Ruralités adopté en avril 2024, la Région Grand Est soutient le déploiement d'une offre de soins de proximité reposant sur le salariat de professionnels de santé, notamment dans les zones rurales sous-denses. La création d'un Groupement d'Intérêt Public (GIP) a été retenue pour structurer ce projet et garantir gouvernance partagée, pilotage rigoureux et transparence des moyens. Le poste est basé à Metz, sur le site administratif de la Région (Place Gabriel Hocquard), avec des déplacements sur l'ensemble du territoire. Il est proposé sous la forme d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Missions principales Installation et gouvernance du GIP : piloter la rédaction des documents fondateurs (règlement intérieur, cahier des charges, projet de santé cadre), organiser les instances de préfiguration, mobiliser les partenaires institutionnels, finaliser la constitution juridique (suivi de la convention constitutive et organisation de l'assemblée générale constitutive), mettre en place la gouvernance globale (Conseil d'Administration, comité d'experts) et proposer un budget pluriannuel. Le Directeur préfigurateur représente également le GIP auprès des partenaires. Structuration de l'équipe administrative : préparer le montage administratif et financier, élaborer les fiches de poste pour les recrutements à venir, mettre en place les procédures internes et les dispositifs de contrôle, et piloter le déploiement du système d'information. Préparation des recrutements de professionnels de santé : concevoir les fiches de poste, définir les modalités de rémunération conformes à la réglementation, organiser les actions de promotion du GIP pour assurer sa visibilité et son attractivité auprès des facultés de médecine et des professionnels de santé. Le Directeur préfigurateur agit en phase de préfiguration et prépare les conditions de pilotage et de management du futur GIP. Il pourra, s'il le souhaite, candidater au poste pérenne de Directeur du GIP, nomination décidée par le Conseil d'Administration. Relations et conditions d'exercice Rattachement hiérarchique au Directeur de la DITS, relations fonctionnelles avec les directions du Conseil régional, déplacements réguliers dans le Grand Est. Jury de recrutement composé de membres du GIP. Profil recherché Maîtrise des cadres juridiques publics et du secteur santé, connaissance des politiques de santé, règles de comptabilité publique, pilotage de projets complexes, budget et ressources humaines. Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Compétences en management transversal, négociation et animation de partenariats institutionnels et professionnels de santé, autonomie et rigueur. Qualités relationnelles, diplomatie, force de proposition, sens de la confidentialité, adaptabilité et esprit d'équipe. Modalités de candidature Les candidatures sont à transmettre via le site carrière de la Région Grand Est.