Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Maeva, c'est la petite dernière de notre Groupe. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre des vacances tout sourire ! Rejoindre Maeva c'est devenir #GenerateurDeSourires en s'engageant et mettant ses compétences lead, data, marketing, expérience client... au service d'un projet d'entreprise qui colle à ses valeurs : l'hospitalité, la bienveillance, le partage, l'engagement, et évidemment, le sourire. Le sourire, c'est la boussole de l'équipe Maeva. Il guide leurs actions et innovations. C'est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à Maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu'il leur faut - campings, maisons et appartements de particuliers. Avec l'ouverture de campings et d'agences ses couleurs, son développement sur de nouveaux marchés à l'international et le lancement de nouvelles offres au service des vacanciers, nous avons de beaux projets pour vous. Rejoignez-le Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs et accéder à un monde d'opportunités. - Maeva et notre Groupe sont engagés dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Référence 2025-12499 Description du poste Métier Métiers sur site - Management sur site Contrat FR - CDI (Sans Particularite) Temps de travail Temps complet Intitulé du poste RESPONSABLE AGENCE - AVORIAZ H/F Description de la mission Description du poste : Vous avez la fibre commerciale, l'esprit entrepreneurial et l'envie de développer une agence au cœur d'un territoire à fort potentiel touristique ? Pour notre agence d'Avoriaz, à fort potentiel de résidences secondaires et à forte attractivité touristique, nous recherchons un(e) Responsable dynamique et passionné(e) par l'immobilier pour prendre en charge notre agence et son service de gestion spécialisée en location saisonnière et en transaction. Directement rattaché(e) ) à la Responsable Régionale et en collaboration avec les équipes du siège, vous serez le(a) garant(e) du développement du stock mandat et de la satisfaction de nos propriétaires et locataires, tout en assurant la gestion quotidienne de l'agence avec professionnalisme et enthousiasme. Missions principales : Développer le portefeuille de biens en location saisonnière en favorisant la notoriété de l'agence et grâce à votre dynamique commercial et en organisant une prospection régulière. Négocier avec les propriétaires prospect les conditions de notre mandat et les convaincre d'adhérer à nos services de gestion et de distribution pour leur assurer des revenus locatifs Être force de proposition en collaboration avec les services du siège (Revenue Management, Marketing, Back-Office, Comptabilité) pour mettre en place des actions stratégiques. Suivre les indicateurs économiques et qualitatifs de l'agence et de son marché, mise en œuvre des actions d'amélioration. Assurer la relation client, en étant à l'écoute des propriétaires et des locataires pour répondre à leurs besoins. Effectuer, organiser et coordonner les visites, les états des lieux, et la remise des clés. Gestion de la mise en location des biens, gestion administrative et suivi des mandats et contrats de location Veiller à la bonne tenue des logements, en coordonnant les interventions de maintenance et de nettoyage. Résolution des éventuels litiges avec réactivité et bienveillance. Recrutement, formation et management d'une équipe de saisonniers ou permanents pour développer l'activité de l'agence. Assurer la conformité règlementaire de l'agence et de l'activité de gestion locative saisonnière Assurer un reporting régulier sur l'occupation des biens, les revenus générés et les performances globales du service location saisonnière. Analyser les données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration. Précisez le nombre d'heures hebdomadaires 35 Localisation du poste Localisation du poste EUROPE, FRANCE, 74 - Haute Savoie , Avoriaz Critères candidat Niveau d'études requis BTS/DUT ou équivalent Niveau d'expérience requis 0 à 3 ans Outils Informatiques Suite Microsoft: Excel, Outlook, Word Adobe Compétences Expérience significative dans l'immobilier, idéalement en gestion locative ou en gestion d'agence. Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum (BTS, Licence) en Immobilier, Tourisme, Hôtellerie ou équivalent. Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office, Outlook) et des logiciels métiers des professions de l'immobilier Dynamisme commercial Excellentes compét