Agent Administratif - Service indemnités journalières F/H (H/F)

Agent Administratif - Service indemnités journalières F/H (H/F) 57 - Sarreguemines

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Offre n° 206BFDR
Agent Administratif - Service indemnités journalières F/H (H/F)

57 - Sarreguemines - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mars 2026

Rattaché(e) au Département Prestations en Espèces, le service Indemnités Journalières est un service clé de l'Assurance Maladie. Implanté sur deux sites, à Metz et Sarreguemines, il s'appuie sur une équipe de 55 collaborateurs, encadrés par quatre managers, engagés au quotidien dans une mission à forte utilité sociale. Le service assure le traitement et le versement des indemnités journalières destinées à compenser la perte de salaire des assurés en arrêt de travail, en garantissant fiabilité, réactivité et qualité de service. Afin de renforcer nos équipes à Sarreguemines, nous organisons une journée de recrutement le mardi 21 avril 2026 pour recruter plusieurs CDD (Accroissement temporaire d'Activité). Attention : ce job dating n'est pas ouvert au public, les candidatures retenues pour y participer seront contactées par téléphone et convoquées. Vos missions au sein du service seront : * Mémorisation des avis d'arrêts de travail dématérialisés ou non * Analyse de fichiers Excel * Paiement d'indemnités journalières simples * Régularisation d'indemnités journalières Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi. Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 04/05/2026. Salaire de 1947 € brut par mois S'ajoutent : une prime équivalente à un demi-mois de salaire (sous condition de présence), une prime proratisée versée en fin de contrat, ainsi qu'une prime d'intéressement également proratisée (versée en N+1). Nous recherchons avant tout une personne en capacité d'acquérir rapidement la dextérité nécessaire sur les différents applicatifs internes. Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée. Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées. Des connaissances en comptabilités et/ou RH seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :https://taleez.com/apply/agent-administratif-service-gestion-des-indemnites-journalieres-f-h-sarreguemines-cpam-de-moselle-cdd-7?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career <https://taleez.com/apply/agent-administratif-service-gestion-des-indemnites-journalieres-f-h-sarreguemines-cpam-de-moselle-cdd-7?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career> 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1946.0 Euros à 1947.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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