I. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques de la commune au sein d'une équipe de 3 à 4 agents. Il s'agira principalement des travaux d'espaces verts mais il vous sera aussi demandé de réaliser d'autres travaux courants d'entretien des voiries et des bâtiments communaux (école, camping, salle polyvalente, etc.). En période automnale, il vous sera demandé de participer aux opérations d'entretien des caniveaux. Vous serez sous la hiérarchie du chef d'équipe et de la chargée du pôle technique. 37,5 heures par semaine, 9 RTT + 15 jours de congés. Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience. Tickets restaurants / Participation à la mutuelle. II. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE Espaces verts : - Entretien des espaces publics de la commune : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, soufflage, propreté des voiries, petites maçonneries extérieures, etc., - Arrosage des bacs, massifs, - Élagage léger après les épisodes orageux. Bâtiment : - Travaux d'entretien et de réparations dans les bâtiments et équipements communaux. Voiries : - Entretien des voiries et caniveaux - Entretien des ruisseaux Matériel : - Vous aurez la charge d'entretenir votre matériel (véhicules, engins, machines.). III. PROFILS RECHERCHES Permis B obligatoire CACES appréciés Compétences : - Expérience dans les espaces verts demandée, - Connaissances techniques de base, - Esprit d'équipe, sens du service public, rigueur. Moyens mis à disposition : - Équipements de protection individuelle, - Matériel et outils divers : rotofil, tondeuse, tronçonneuse, tailles-haies, bétonnière, etc.