Educateur / moniteur spécialisé H/F 57 - RICHEMONT
Offre n° 206BGWM
Educateur / moniteur spécialisé H/F
57 - RICHEMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mars 2026
En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Votre mission principale sera d'accompagner le groupe des enfants vers l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle. contrat de remplacement du 30/03/2026 au 15/06/2026 vous devez transmettre avec votre candidature un certificat d'honorabilité ( https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Primes
- SELON CONVENTION 1966 avec prime d'internat
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Travail social - MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou CESF, ou EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- avoir une bonne gestion des émotions Cette compétence est indispensable
- connaître le secteur de la protection de l'enfanceCette compétence est indispensable
- savoir gérer un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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