Intervenant / Intervenante social (H/F) 57 - METZ
Offre n° 206XRCV
Intervenant / Intervenante social (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Poste à pourvoir immédiatement avec reconduction possible. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous accompagnez les personnes en situation de grande marginalité, notamment sur les aspects du quotidien et du savoir-habiter. - Vous assurez, par votre présence régulière sur les sites d'accueil, une veille sociale en restant à l'écoute des usagers. - Vous rendez compte du fonctionnement à votre hiérarchie et transmettez les informations utiles aux partenaires. - Vous garantissez la sécurité des personnes et veillez à leur protection, leur bien-être et leur tranquillité. - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit avec discernement et réactivité. - Vous prenez contact avec le cadre de permanence en fonction de la gravité des situations rencontrées. - Vous faites le lien avec les partenaires médico-sociaux, psychiatriques et associatifs afin de contribue r à un accompagnement pluridisciplinaire. - Vous veillez au respect des règles de vie par les résidents. - Vous mettez en place et animez des activités et animations collectives auprès du groupe d'usagers. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous disposez d'une formation en lien avec le travail social. - Vous faites preuve d'une bonne autonomie et êtes à l'aise dans le travail en réseau. - Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication. - Vous avez une bonne connaissance des publics en situation de grande marginalité. - Vous savez vous adapter rapidement, faites preuve de polyvalence et possédez un bon sens de l'organisation. Informations complémentaires : - Permis B valide. - Horaire de bureau. - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- accords collectifs CHRS (NEXEM)
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES ou ASS ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT
20 à 49 salariés
Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement intervient auprès des publics les plus vulnérables, de l'urgence à l'accompagnement médico-social. Il déploie des actions d'hébergement et d'insertion, de logement accompagné et d'habitat inclusif, complétées par des dispositifs spécifiques et un accueil de jour inconditionnel. Des services médico-sociaux dédiés aux personnes éloignées du soin assurent un accompagnement global, porté par des équipes pluridisciplinaires. Mme Stéphanie Mioskowski
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