Intervenant / Intervenante social (H/F)

Intervenant / Intervenante social (H/F) 57 - METZ

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Offre n° 206XRCV
Intervenant / Intervenante social (H/F)

57 - METZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 avril 2026

Poste à pourvoir immédiatement avec reconduction possible. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous accompagnez les personnes en situation de grande marginalité, notamment sur les aspects du quotidien et du savoir-habiter. - Vous assurez, par votre présence régulière sur les sites d'accueil, une veille sociale en restant à l'écoute des usagers. - Vous rendez compte du fonctionnement à votre hiérarchie et transmettez les informations utiles aux partenaires. - Vous garantissez la sécurité des personnes et veillez à leur protection, leur bien-être et leur tranquillité. - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit avec discernement et réactivité. - Vous prenez contact avec le cadre de permanence en fonction de la gravité des situations rencontrées. - Vous faites le lien avec les partenaires médico-sociaux, psychiatriques et associatifs afin de contribue r à un accompagnement pluridisciplinaire. - Vous veillez au respect des règles de vie par les résidents. - Vous mettez en place et animez des activités et animations collectives auprès du groupe d'usagers. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous disposez d'une formation en lien avec le travail social. - Vous faites preuve d'une bonne autonomie et êtes à l'aise dans le travail en réseau. - Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication. - Vous avez une bonne connaissance des publics en situation de grande marginalité. - Vous savez vous adapter rapidement, faites preuve de polyvalence et possédez un bon sens de l'organisation. Informations complémentaires : - Permis B valide. - Horaire de bureau. - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • accords collectifs CHRS (NEXEM)

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES ou ASS ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT

20 à 49 salariés


Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement intervient auprès des publics les plus vulnérables, de l'urgence à l'accompagnement médico-social. Il déploie des actions d'hébergement et d'insertion, de logement accompagné et d'habitat inclusif, complétées par des dispositifs spécifiques et un accueil de jour inconditionnel. Des services médico-sociaux dédiés aux personnes éloignées du soin assurent un accompagnement global, porté par des équipes pluridisciplinaires. Mme Stéphanie Mioskowski

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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