Educateur de jeunes enfants (H/F)

Educateur de jeunes enfants (H/F) 54 - DIEULOUARD

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Offre n° 210ZJBG
Educateur de jeunes enfants (H/F)

54 - DIEULOUARD - Localiser avec Mappy

Publié le 09 juillet 2026

Une micro-crèche où la nature est au cœur du quotidien ! La micro-crèche Petit Pas accueille 12 enfants dans un environnement chaleureux, familial et profondément tourné vers le respect du vivant. Notre projet pédagogique s'appuie sur des valeurs fortes : la nature comme support d'apprentissage ; la motricité libre ; l'itinérance ludique ; le respect du rythme de chaque enfant ; la médiation animale avec Voltaire, notre Golden Retriever, véritable compagnon du quotidien ; le développement durable et la réduction des déchets (couches lavables, jeux de seconde main, mobilier français.). Nous recherchons aujourd'hui un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants souhaitant s'investir dans une équipe bienveillante et participer activement à un projet pédagogique innovant. Vos missions Accompagner les enfants dans leur développement, en veillant à leur sécurité physique et affective. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique. Accompagner les familles dans une démarche de coéducation. Animer des ateliers favorisant l'éveil, l'autonomie et la découverte de la nature. Observer le développement de chaque enfant et adapter les propositions pédagogiques. Participer à la dynamique d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques professionnelles. Le profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Débutant(e) accepté(e). Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe. Envie de s'investir dans un projet porteur de sens. Ce que nous vous proposons Un CDI à temps plein. Une équipe à taille humaine. Une micro-crèche de 12 places favorisant une véritable qualité d'accueil. Un environnement de travail apaisant, au contact de la nature. Un projet pédagogique riche et évolutif. Des temps de réflexion et d'analyse des pratiques. Une réelle autonomie dans les projets éducatifs. La possibilité de participer au développement futur du réseau Petit Pas. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petit Pas, nous croyons que les professionnels de la petite enfance méritent un environnement de travail où ils peuvent exercer leur métier avec plaisir, créativité et sérénité. Si vous aimez travailler au plus près des enfants, construire des projets, observer, expérimenter et évoluer dans une structure où chaque professionnel est écouté et reconnu, alors nous serons ravis de vous rencontrer. Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Dieulouard (54) Prise de poste : 01/09/2026. Si vous choisissez de devenir EJE pour accompagner les jeunes enfants avec bienveillance, curiosité et respect de leur rythme, vous trouverez chez Petit Pas un lieu où vos idées, vos projets et votre personnalité auront toute leur place Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux capacités des enfants. Assurer la sécurité, le bien-être et l'éveil des enfants dans un cadre collectif ou individuel. Surveiller et accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes, telles que l'hygiène, la nourriture, le sommeil et les jeux. Collaborer avec les familles pour suivre le développement de chaque enfant et partager des informations pertinentes. Participer à l'organisation d'événements pédagogiques ou récréatifs au sein de la structure. Maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Apporter un soutien individualisé aux enfants présentant des besoins spécifiques ou ayant une expérience avec des personnes en situation de handicap. Favoriser le développement de compétences sociales, motrices et cognitives en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées à l'âge.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2006.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer et développer une relation d'aide
  • Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Développer un projet pédagogique
  • Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Gestion de groupe d'enfants
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • Maintenir un environnement propre et accueillant
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • Méthodes d'apprentissage par le jeu
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Planification d'activités éducatives
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Surveillance du comportement des enfants
  • Techniques d'animation de groupes

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

PETIT PAS

3 à 5 salariés


Mme Anissa Ghnibaz

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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