Responsable Urbanisme Aménagement (H/F) 74 - VIRY
Offre n° 206BMZC
Responsable Urbanisme Aménagement (H/F)
74 - VIRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Située en Haute-Savoie et limitrophe avec le canton de Genève, Viry est une commune dynamique de 6 000 habitants qui recrute un(e) Responsable Urbanisme Aménagement. Répartie en 12 hameaux, la commune bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel entre lacs et montagnes à proximité de Genève et d'Annecy. VOTRE POSTE Sous l'autorité de la directrice du pôle « Services techniques - Aménagement vous conduirez les projets en matière de planification urbaine, d'urbanisme réglementaire et de foncier. Vous veillerez à la cohérence des projets avec la politique de la collectivité tout en organisant et coordonnant l'action des différents partenaires. Vous suivrez la révision du PLU actuellement en cours (phase PADD). VOS MISSIONS Management et encadrement du service (1 agent) Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme Instruction des dossiers d'urbanisme Gestion et suivi administratif des décisions Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés Pilotage de la planification urbaine et spatiale Gestion du patrimoine foncier communal VOTRE PROFIL Formation supérieure en urbanisme et aménagement Expérience en matière d'instruction du droit des sols, Connaissance des documents d'urbanisme réglementaire (PLU) et des procédures d'évolution (révision, modification) Connaissance du code de l'urbanisme Capacité d'analyse des plans ou documents d'urbanisme et de planification Capacité à intégrer des logiciels informatiques spécifiques (SIG - Next'ADS) Connaissance de la Fonction Publique Territoriale Être autonome dans l'élaboration et la conduite de projets et l'organisation du travail. Être autonome dans l'organisation d'instances de suivi des projets (commissions) Animer et piloter un service Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Savoir s'adapter aux interlocuteurs Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires (RTT). Possibilité de télétravailler. Réunions en soirée : 2 soirs / mois Recrutement : Voie statutaire (catégorie B ou C) ou contractuelle Rémunération : Rémunération statutaire (grade selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) Indemnité de résidence Participation mutuelle santé et prévoyance, Titres restaurant Chèques cadeaux multi-enseignes et culture, Réductions commerciales/loisirs Prime mobilité douce
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- à partir de 2700 € brut
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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