Offre n° 206BNGC
AIDE- SOIGNANT /AES/AMP DE JOUR (H/F)

Actualisé le 26 mars 2026

POSTE ouvert aux personnes possédant l'un des diplômes suivants / Aide soignant ou AES ou AMP PRISE DE POSTE 1er AVRIL 26 Vous contribuez à la qualité de prise en soins des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort, - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en complétant le dossier de soin, - Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents ainsi qu'aux animations. Une première expérience avec le secteur gériatrique sera un plus. TRAVAIL DE JOUR UNIQUEMENT EN 10 Heures (démarrage au plus tôt 6h45, fin au plus tard 20h45) Vous travaillerez 2 week-end par mois Prise de poste IMMEDIATE. Votre remplacement pourra durer en fonction de l'arrêt maladie du salarié. Fin du remplacement prévu le 30 AVRIL 26 (si retour du salarié) Comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise. Reprise d'ancienneté suivant les modalités conventionnelles. Vous percevrez une prime décentralisée (5% du salaire mensuel Brut) Prime ségur

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1990.00 Euros à 2334.00 Euros sur 12 mois
PRIME SEGUR 238€

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD ODETTE RIBEILL

ADPEP - Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public La dimension sociale de l'Association suppose de mettre les usagers au centre de nos dispositifs en privilégiant leur qualité de vie et leur bien-être, l'exercice de leurs droits et de leur pleine citoyenneté, en limitant tous risques de maltraitance institutionnelle active ou passive. Equipe pluridisciplinaire, Comité d'entreprise

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