Dans le cadre du dispositif PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État), la PREFECTURE DE POLICE DE PARIS recrute 8 agents de catégorie C par contrat de 12 mois avec une formation qualifiante en alternance, en vue d'une titularisation sous réserve de validation de cette formation. L'adjoint administratif recruté sera affecté sur un poste d'accueil au sein des services de la Préfecture de police de Paris (Direction de la sécurité publique). Vos activités principales (en fonction du lieu d'affectation) : - Accueil téléphonique et physique : Réceptionner, orienter, renseigner et écouter les usagers, qu'ils soient administrés, institutions ou publics du commissariat de police. - Gestion administrative : Réceptionner, contrôler, vérifier et enregistrer les dossiers, courriers et demandes de vote par procuration. Préparer les dossiers pour la transmission ou l'archivage. - Orientation et information : Diriger les usagers vers les services compétents (contentieux, Trésorerie, contrôle judiciaire), expliquer les procédures et diffuser des informations (aides aux victimes, pré-plaintes en ligne). - Utilisation de logiciels : RAPID, LAIUS, ODIGO et ATLAS. - Suivi et communication : Alimenter les tableaux de suivi des dossiers, communiquer des statistiques d'accueil, assurer la mise en relation et les conseils auprès des usagers. - Gestion des objets trouvés et des demandes spécifiques : Contrôle judiciaire et procurations de vote. Activités du service Ce service gère l'accueil du public. L'agent d'accueil renseigne, conseille, écoute et oriente les personnes s'y présentant. Il travaille également en relation avec les effectifs des brigades et du service des plaintes afin de pouvoir répondre aux besoins du public. Affectation : Les adjoints administratifs recrutés seront affectés : - en tant qu'agent d'accueil au sein des services de la préfecture de police de Paris - 7 postes ; - en tant qu'agent d'accueil au sein du commissariat de Chelles (77) - 1 poste. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - Avoir la nationalité française ou être ressortissant d'un des États membres de la Communauté Européenne ou de l'Espace Économique Européen - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Le dossier de candidature est constitué des trois éléments suivants : Un curriculum vitae détaillé du candidat indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ; Une lettre de candidature indiquant les motivations du candidat Le formulaire d'inscription ; à télécharger sur ce lien : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Le dossier à retourner complet avec pour objet « PACTE 206BPBQ Préfecture de Police de Paris » - par mail à : ape.75106@francetravail.fr - ou par courrier à l'agence FRANCE TRAVAIL Paul Lelong - 4 rue Paul Lelong - 75 002 Paris au plus tard le jeudi 30 avril 2026 minuit 1 er phase du recrutement - sélection des candidats sur dossier : à partir du lundi 11 mai 2026 2 eme phase du recrutement - entretien avec la commission de sélection pour les candidats e retenus Toutes les candidatures incomplètes ne seront pas traitées