Apprenti/Apprentie chargé de projet (F/H) (H/F)

Apprenti/Apprentie chargé de projet (F/H) (H/F) 91 - Palaiseau

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Offre n° 206BPRB
Apprenti/Apprentie chargé de projet (F/H) (H/F)

91 - Palaiseau - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mars 2026

Au sein de l'École polytechnique, la Direction Entrepreneuriat et Innovation (DEI) est principalement en charge de favoriser, soutenir et accompagner le développement d'initiatives entrepreneuriales, porteuses d'innovation technologique et à fort potentiel. Mission 1 : l'accompagnement du développement du programme X-UP Scale et à son amélioration continue (50% du temps) Vous aurez pour mission de travailler sur le programme d'incubation X-UP Scale, en collaboration avec le start-up manager en charge du programme. Vous aurez pour mission principale de soutenir la conduite et le suivi du programme, et de proposer une amélioration continue (itération et consolidation). Cela comprendra notamment : * L'accompagnement, en soutien du start-up manager, des projets accompagnés par X-UP Scale (5 à 10 start-up). Plus précisément le chargé de projet entrepreneuriat pourra être amené à travailler sur : o La qualification du besoin des start-up en amont, et l'organisation de la phase de sélection. o La définition de la roadmap d'accompagnement et des milestones à atteindre avec les start-up accompagnées tout au long du programme. o Le suivi de l'avancée des start-up via des entretiens réguliers et la tenue de la plateforme de monitoring des projets. o La réponse aux problématiques des entrepreneurs accompagnés : relecture de BP, challenge business et technique, veille, etc. * Le développement de nouveaux partenariats contribuant à l'amélioration du programme et à sa visibilité dans l'écosystème de la Tech française. * Le développement d'une stratégie de sourcing des nouveaux projets et la participation à la définition d'une stratégie de communication (salons, conférences, demodays, automatisation de l'acquisition, etc.) * L'amélioration permanente du format d'accompagnement via notamment le recueil des feedbacks des bénéficiaires et la proposition de nouvelles initiatives pédagogique. Mission 2 : développement de la nouvelle stratégie de sourcing de l'incubateur pour les programmes X-UP Create et X-UP Scale (40% du temps) : Vous piloterez la stratégie de sourcing pour les programmes X-UP Create et X-UP Scale, sous la direction du responsable de l'incubateur : * Travailler en collaboration avec l'équipe au déploiement et à l'optimisation de la stratégie de sourcing du programme X-UP Create. * Développer la notoriété et l'image du programme X-UP Scale, y compris à l'international. * Piloter la relation avec les prestataires de l'incubateur responsables des actions d'acquisition (SEM, Ads.). * Participer à l'organisation des événements phares de l'incubateur permettant une découverte de l'écosystème et une ouverture de son réseau : clôture des programmes X-UP Create, demoday IP Paris, ecosystem day, Vivatech, Spring, etc. Activités complémentaires : Vous assisterez l'équipe de l'incubateur dans son quotidien : participation à nos ateliers, soutien à l'accompagnement des entrepreneurs du programme X-UP Create, gestion du dossier de suivi des start-up, prises d'initiatives.(10% du temps). Cette liste d'activités n'est ni limitative, ni exhaustive, ni contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : Étudiant (e) en alternance à partir d'un niveau Bac +4, issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec un fort intérêt pour l'innovation et l'entrepreneuriat. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité d'adaptation, notamment dans vos interactions avec des interlocuteurs variés.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Animer une équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés
  • Connaissance des méthodes de conception et de développement de systèmes
  • Mettre en œuvre les processus, méthodes et outils d’ingénierie système

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

ECOLE POLYTECHNIQUE

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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