CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ GESTIONNAIRE D'ENTREPOT (H/F)

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ GESTIONNAIRE D'ENTREPOT (H/F) 43 - ST ROMAIN LACHALM

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Offre n° 206BVDM
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ GESTIONNAIRE D'ENTREPOT (H/F)

43 - ST ROMAIN LACHALM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2026

POSTE A DOUBLE COMPETENCES : commercial ET gestionnaire d'entrepôt Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature Vos missions : 1 - Commerciale - 75% Polyvalence sur les segments produits, clients et secteurs d'activité Développement de la clientèle, des produits et solutions d'emballages Prospection Gestion des dossiers et de l'administration des ventes du 1er contact jusqu'à la facturation 2- Gestion entrepôt - 25% Entrées et sortie de marchandises, gestion du réapprovisionnement et inventaires Manutention et palettisation Encadrement d'intérimaires pour des missions de déchargement Bonnes pratiques à la conduite d'engins de manutention et sécurité - utilisation de chariot élévateur type CACES 3 3- Transverse Liaison avec le service Communication pour synergie avec le service commercial Projets ponctuels de développement Vos objectifs : Développement du chiffre d'affaires Fidélisation de la clientèle Acquisition de nouveaux clients Rationalisation des stocks Garant de l'exactitude du stock physique vs stock informatique 0 accident SAVOIR FAIRE : Utilisation logiciel métier (EBP) Utilisation Linkedin, excel, IA Maîtrise des techniques de vente et de prospection Expérience de gestion d'entrepôt, manutention, formation CACES (3) Anglais (serait un plus) Niveau études et expérience requis : selon profils reçus SAVOIR ETRE Force de proposition, esprit d'initiative Capacité d'adaptation (suivi du changement) Sens du service client Curiosité, appétence pour la découverte Organisé et rigoureux Travail en équipe Capacité d'autonomie RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Responsable commercial pour la partie commerciale Dirigeant pour la partie entrepôt DIVERS 169 h - CDI - du lundi au vendredi Travail en présentiel au bureau Déplacements ponctuels possibles Poste évolutif Rémunération : selon profil Mutuelle salarié prise en charge 100% entreprise

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • en fonction du profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

PLAST-UP

3 à 5 salariés


ADN de Plast-Up : Répondre aux défis de nos clients et prospects, sens du service client, professionnalisme Développer des emballages innovants Transition vers des emballages respectueux de l'environnement Nos valeurs : Ecouter, s'Engager, Explorer, Apprendre

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