Directeur.rice de site périscolaire Brissac Loire Aubance (H/F) 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE
Offre n° 206CHNY
Directeur.rice de site périscolaire Brissac Loire Aubance (H/F)
49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants. Elle recrute, pour les besoins de son service éducation, un directeur de site périscolaire sur le territoire de Brissac Loire Aubance pour la rentrée scolaire 2026-2027. Dans le cadre de la structuration du service, le poste est ouvert pour une durée de travail annuelle de 1 242 h, par voie contractuelle de 10 à 12 mois, il à vocation à se pérenniser. Missions : DIRECTION DES ACTIVITES DU SITE Organiser et diriger les services périscolaires sur un site ou plusieurs en accord avec le responsable de secteur Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PEDT Assurer le respect de la réglementation des accueils de mineurs (encadrement, propreté...) Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique et les plannings d'animation de la structure/site Rédiger les comptes-rendus des réunions et les transmettre à sa responsable hiérarchique Gérer les stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques.) Suivre les interventions des prestataires extérieurs (entretien des locaux.) Rédiger les procédures PPMS du périscolaire, réaliser les exercices incendies et de sécurité et en assure la traçabilité Préparer les différents éléments nécessaires aux différentes déclarations auprès des partenaires Référer au service concerné par l'intermédiaire du cloud les demandes d'intervention périscolaire et en informer le service scolaire Suivre les dossiers de PAI et appliquer les consignes d'accueil pour les enfants concernés Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles (P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, équipes éducatives, etc). Assurer les remplacements des directeurs absents sur d'autres sites GESTION D'ÉQUIPE Encadrer l'ensemble des agents municipaux du site Fédérer l'équipe autour d'un projet pédagogique Gérer les entretiens d'embauche des animateurs en lien avec son supérieur hiérarchique Gérer, organiser les emplois du temps des animateurs Remplacer, dans la mesure du possible, les animateurs absents Réaliser les entretiens professionnels Participer à l'élaboration du plan de formation de son équipe Gérer les absences d'agents et leur remplacement Assurer le suivi administratif des agents de son site et communiquer les éléments de gestion nécessaires : heures complémentaires, entretiens professionnels annuels. ACCUEIL COMMUNICATION Accueillir les familles, parents et enfants. Être un interlocuteur/médiateur privilégié des familles, de l'équipe enseignantes, des partenaires, prestataires et des différents services municipaux Assurer la circulation de l'information auprès partenairesProfils recherchésSavoirs socio-professionnels Sens de l'organisation, méthodologie Connaissance de la réglementation pour les accueils de mineurs et des collectivités territoriales. Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : diplomatie, capacité d'anticipation, capacité d'adaptation et de remise en question, savoir fédérer et travail en équipe Qualification requise : BPJEPS ou toute équivalence reconnue par la SDJES Expérience souhaitée Permis B exigé Conditions d'exercice Réunions et rendez-vous possible hors temps de travail quotidien Déplacements sur le territoire communal. Rémunération statutaire : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Comité National d'Action Sociale + Participation assurance maintien de salaire Candidature à adresser (lettre + CV) avant le 30 avril 2026. Par écrit à : Monsieur le Maire Service Ressources Humaines 5, rue du Maréchal Foch BRISSAC QUINCE 49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE Par voie dématérialisée à : scolaire@brissacloireaubance.fr Objet : DIRECTEUR de site périscolaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- CSE
- Rémunération statutaire : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS
Compétences
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelleCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Scolaire Service
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