Aide Soignant(e) de Nuit - EHPAD (H/F) 26 - ST LAURENT EN ROYANS
Offre n° 206CLXD
Aide Soignant(e) de Nuit - EHPAD (H/F)
26 - ST LAURENT EN ROYANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
L'EHPAD Saint François est un établissement privé à but non lucratif, il fut créé en 1981 par la congrégation des sœurs Franciscaines Missionnaires de Notre Dame. Il est géré par l'Association. La Providence depuis le 1er Janvier 2005. Il se situe à Saint Laurent en Royans au cœur du village. Accompagner au quotidien le résident, avec une évaluation et une réadaptation du projet mis en place à l'entrée en EHPAD. Informer, accueillir, soutenir les familles, les proches, les aidants. Missions : -Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. -S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie -Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier -Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. -Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. -S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Titulaire du diplôme d'Aide-soignant Type de contrat : CDD à terme imprécis Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 26,25H hebdomadaire Horaires de travail : Travail de nuit Lieu : Saint Laurent en Royans Rémunération : Selon la CCN51/FEHAP et ancienneté.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires fractionnés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- CCN51/FEHAP : rémunération base brute temps plein
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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