Assistant Paie et Administration du personnel (H/F) 34 - BEZIERS
Offre n° 206CSHZ
Assistant Paie et Administration du personnel (H/F)
34 - BEZIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'Apeai Ouest Hérault recherche pour ses services communs, situés à Béziers, un Assistant Paie et Administration du personnel (H/F) en contrat à durée déterminée au plus tôt pour une durée de 16 mois. Les principales missions seront : Préparer les dossiers administratifs des nouveaux salariés (CDI, CDD, alternants). Vérifier la présence et la validité des pièces obligatoires (identité, diplômes, permis, casier judiciaire.). Mettre à jour les bases de données salariés (coordonnées, situations, pièces). Rédiger les contrats de travail et avenants selon les modèles validés. Assurer le suivi. Effectuer les DPAE sur le site URSSAF. Réceptionner, trier et classer les demandes des salariés (congé sans solde, mutation, parental, démission, retraite.). Organiser et suivre les visites médicales. Mettre à jour les tableaux de bord, sécurité, mutuelle, visites médicales, ADELI/RPPS, vaccination. Rédiger les courriers et attestations à partir des modèles validés. Assurer l'archivage et le classement des documents administratifs. Gérer les arrêts de travail Mettre à jour les tableaux de suivi des arrêts. Suivre les IJSS et prévoyance (retours, relances). Transmettre les éléments nécessaires au gestionnaire pour le traitement paie des arrêts. Mettre à jour les tableaux de bord administratifs. Participer à l'élaboration de la paie. Préparer les éléments administratifs nécessaires à la paie (changement de situation, pièces, absences). Saisir les éléments simples dans les outils (coordonnées, RIB, données administratives). Contrôler la cohérence des informations administratives avant transmission au gestionnaire. Assurer le premier niveau de réponse aux salariés sur les questions administratives liées à la paie Préparer les documents demandés lors de contrôles internes ou externes.
- Type de contrat
-
CDD - 16 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2065.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - SUR LE MEME POSTECette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
- Bac+2 ou équivalents Administration personnel
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Documents d'embauche
- Effectuer les formalités d'embauche
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
APEAI OUEST HERAULT
20 à 49 salariés
Avec plus de 350 collaborateurs répartis sur 14 sites d'accompagnement et un budget d'environ 23 Millions d'euros, l'Apeai Ouest Hérault est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap mental créée en 1970 à Béziers et qui accueille près de 500 usagers. M. GENERAL LE DIRECTEUR
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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