Notre Foyer d'Accueil Médicalisé accompagne des adultes en situation de handicap dans une démarche humaniste et innovante : - Autodétermination des personnes accompagnées - Approche domiciliaire : chaque lieu est un véritable "chez-soi" - Inclusion sociale et citoyenne - Philosophie de soin HUMANITUDE - Pédagogie de la vie autonome - Organisation inspirée de Buurtzorg : équipes co-responsables - Promotion et éducation à la santé Vos missions En tant que cadre de santé, vous êtes un acteur clé du projet d'établissement et pilotez des pratiques innovantes : - Organisation et pilotage de l'accompagnement en soin - Coordonner les accompagnements centrés sur la personne et son projet de soin - Déployer une organisation centrée sur la personne - Management des équipes paramédicales - Fédérer et soutenir les équipes dans une logique de co-responsabilité (inspirée de Buurtzorg) - Soutenir le développement des compétences et des initiatives des professionnels - Management du bionettoyage et hygiène - Encadrer l'équipe de bionettoyage et garantir un environnement sûr et digne - Mettre en œuvre les protocoles et sensibiliser les équipes à la prévention des risques - Qualité et amélioration continue - Promouvoir les pratiques Humanitude et bientraitantes - Veiller à la qualité des accompagnements et projets personnalisés - Coordination et partenariats - Collaborer avec familles, partenaires et acteurs du territoire - Participer à des projets inclusifs et innovants - Développement et éducation à la santé - Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé adaptées aux besoins des personnes - Sensibiliser et accompagner les personnes dans la gestion de leur santé - Accompagnement des pratiques professionnelles - Soutenir les équipes dans les situations complexes et l'évolution des pratiques - Favoriser le partage et l'apprentissage collectif - Gestion administrative - Être garant de la continuité des soins - Participer à la gestion budgétaire des budgets de soin Votre profil - Diplôme de cadre de santé profil IDE, CAFERUIS, ou équivalent en management médico-social - Expérience dans le secteur médico-social - Sensibilité forte à l'autodétermination, Humanitude, inclusion et promotion de la santé - Atout : DU Hygiène ou expérience en prévention du risque infectieux - Capacité à manager, fédérer et accompagner le changement Conditions du poste - Poste et missions basées à Raimbeaucourt - CDI Temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération selon Convention collective 51 FEHAP Pourquoi nous rejoindre ? - Un établissement en pleine transformation et porteur de sens - Une organisation innovante et participative - Une autonomie dans vos missions - La possibilité d'être un acteur clé de la co-construction des pratiques, projets et actions santé