Adjoint(e) responsable des ventes (H/F) 10 - ROMILLY SUR SEINE
Offre n° 206CTJN
Adjoint(e) responsable des ventes (H/F)
10 - ROMILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé de notre succès commercial ! En tant qu'Adjoint(e) Responsable des Ventes, vous serez le bras droit du responsable des ventes et un véritable leader sur le terrain. Votre mission ? Animer, motiver et fédérer une équipe de 10 à 15 talents pour garantir une expérience client exceptionnelle et des performances commerciales optimales. Vos défis au quotidien : - Piloter les flux de ventes et mettre en œuvre des stratégies commerciales innovantes pour booster notre croissance. - Encadrer et former votre équipe avec bienveillance et exigence, en veillant au respect des normes qualité, hygiène et sécurité. - Être force de proposition et contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus. Profil recherché : - Expérience confirmée en management d'équipe dans la vente ou la restauration. - Autonomie, leadership et sens du terrain - vous êtes un(e) vrai manager de proximité ! - Passion pour l'univers de la boulangerie et envie de relever des défis commerciaux stimulants. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement dynamique et collaboratif où votre expertise fera la différence. - Poste clé avec un impact direct sur la performance et la satisfaction client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de notre aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- Salaire selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceCette compétence est indispensable
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégiesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Diriger une équipe de venteCette compétence est indispensable
- Motiver une équipe pour atteindre les objectifsCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales
- Elaborer une stratégie commerciale
- Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires
- Optimiser les stratégies de vente
- Soutenir le développement professionnel continu de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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