L'Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire. Nous sommes à la recherche d'un Travailleur social ou d'une Travailleuse sociale, pour un CDI au sein du Foyer collectif rue Béclard afin de participer à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne des MNA/JMNA (Mineurs Non Accompagnés/ Jeunes Majeurs Non Accompagnés) pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, leurs capacités d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service éducatif, la personne en poste aura pour missions principales : - Le suivi éducatif de MNA et JMNA dont elle est la référente sur l'hébergement en lien avec le référent socio-éducatif chargé de l'accompagnement global, pour les jeunes pris en charge par le Conseil Départemental : - Participe à la définition et mise en œuvre du projet individualisé, en lien avec les capacités à habiter du jeune et du savoir vivre ensemble - Suivi des actes de la vie quotidienne au sein de l'hébergement - Mise en œuvre de projets d'animation individuels et collectifs. - Conduire des actions dans le domaine de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie des jeunes dans un logement - Elaborer, rédiger et évaluer les ateliers, les animations et les projets dans une visée collective et individuelle (pour jeunes en référence). - Travailler sur l'entretien du logement, l'hygiène (visites de chambres et des logements diffus) - Accompagner les jeunes, si besoin, à des rendez-vous ou activités extérieurs - Participer à l'animation et au développement du partenariat extérieur : associations caritatives, acteurs institutionnels, etc. - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes accueillies - Garantir le respect du règlement - Gérer les situations conflictuelles - Assurer le suivi de son activité et de ses suivis en utilisant les outils mis en place par la Direction - Participer à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires. Profil recherché - Diplôme d'état de Moniteur éducateur - Expérience significative auprès de public jeune - Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire - Être force de propositions concernant l'accompagnement des jeunes - Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service - Capacité d'organisation, d'anticipation et d'autonomie - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à gérer des situations d'urgence Exigences liées au poste - Cycle de travail de 4 semaines incluant les horaires 14h-22h, midi-22h et 9h30-17h30 et deux weekends par mois. - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste en CDI à temps plein (35h) - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Date limite de candidature : 05/04/2026 Date de prise de poste : dès que possible L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.